“赢在金秋”营销实战营启动大会模板企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究训练营的意义和目的 本次训练营投入了大量的人力和物力。并且得到了国寿保险的大力支持。训练营采取理论加网点实战的形式。一方面希望提升营销人员的营销技能，另一方面希望能带动网点全员营销的氛围。 如何最大程度地调动网点的理財经理、柜员和学员间的默契配合，需要网点负责人付出大量工作、及时解决各种问题。企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究对参训学员，期待每一位学员都能表现出优秀的职业素养、发掘自己的内在潜能，同时在营销业绩上交出满意的答卷。企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究领导致辞企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究方案宣导企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究一、团队目标总目标：XX万达标奖：达成目标价值2500积分的培训课程达成率120%以上，再加2000积分综合保费=期交*2+趸交企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究二、个人奖励每日优秀奖 柜员：有效推荐奖 当日累计有效推荐三次，可获100元加油卡 理财经理/大堂经理：有效促成奖 当日每有效促成3件，可获150元加油卡优秀柜员奖：训练营期间，按有效推荐次数进行累计，排名前三名分别奖励1000、800、500积分企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究件数王（一名）奖励保费王（一名）奖励理财/大堂经理在训练营期间，按有效促成件数和保费分别进行排名。