《鸿顺木业工艺公司2010年培训工作计划》(doc).rar 序号 培训项目 培训内容 培训对象 培训方式 预期效果 培训时间 备注 1 全员职业化习惯训练（鸿顺企业文化的统一） 全员工作态度、品质意识、生产成本控制、工作进度、消防安全、团队协作教育训练 全体员工 集中式内训 认同公司企业文化，遵守公司制度，符合公司任职心态要求 每周一早上7：30（秋冬季），夏季7：00开始，每周六各部门总结会 地点：工厂大道及样品室 2 员工行为规范训练（态度决定行为，一切皆从小事小细节抓起） 《员工手册》、《宿舍管理制度》讲解 全体员工 分批集中式培训；图片教育；每周例行检查 养成遵守制度和良好道德修养之习惯 2月20日、21日、22日 3月1日、2日、3日 4月1日2日 地点：　　员工食堂 3 安全健康管理（本年度的安全生产年，绩效与工资挂钩） 《消防制度》、《工厂安全手册》《设备操作规程》培训 全员及组长级以上人员 集中式分批内训 树立消防安全意识及按章作业之习惯养成 2月开厂前3日集中培训，之后每周一例会上重点宣讲，班前会宣讲。 地点：　　员工食堂、作业现场 4 ISO9001质量管理体系及内部审核 《质量手册》、《程序文件》《作业规程》讲解 组长级以上人员 集中式内训 熟悉要求，能按程序作业 1月11、12、13日 18、19日、25、26日 品管部办公室 5 生产现场管理技术及生产部绩效考核办法讲解 《如何做一名出色的现场主管》《绩效考核制度》 组长级以上人员 集中式内训 理解现场管理的意义和方法，实施考核 2月22、23、24、25日 品管部办公室