MBA硕士毕业论文《通化钢铁集团ERP系统的实施研究》(67页).rar ? 内容提要 钢铁冶金企业作为国民经济的基础产业之一，在我国经济发展中起着举足轻 重的作用。但是伴随着我国加入WTO以及受金融危机的影响，钢铁企业面临的竞 争越来越激烈。为此，冶金企业必须勇敢地面对挑战，加强企业自身的建设，不 断改进管理方式，改善经营体制，实现技术创新。而ERP作为现代企业管理思想 与计算机应用技术的结晶，无疑可大大增强企业的核心竞争力，使得企业在竞争 中获取优势。 本论文首先从ERP的定义、发展、应用及实施入手，逐步阐述了钢铁企业信 息化的现状、通钢集团信息化过程中遇到的突出问题、为解决问题而制定的信息 化总体功能目标、为达到目标而设计的ERP系统结构的定义、功能，以及为了确 保系统顺利实施而采取的具体的方案。 论文分析并指出了钢铁企业ERP系统应根据企业生产经营的需要和发展目 标，采取＂系统整合，信息共享＂的原则，统一规划，分步实施，突出重点，认 真分析企业自身的优势和差距，找准企业实施ERP?的切入点，从财务、销售、采 购、供应、设备管理等关键的几个管理子系统入手，逐步使得ERP系统的功效得 以实现。 论文最后结合企业实施ERP的具体情况而得出总结与感受，提出了企业在实 施ERP系统中可能遇到的主要问题，并对此进行了详细剖析，提出了相应的对策。 本论文从企业的实际应用需求研究出发，功能设计务实，操作方法切实可行， 为企业进一步实施完善ERP提供了有力的技术支持。 关键词： 企业信息化，ERP设计，ERP实施，业务流程重组?