产品经理面试习题大汇总 凡事“预则立，不预则费”。即使你有丰富的产品经验，在面试那种紧张的环境下要面试 好也不是一件易事，因为在那种环境下，你要对面试官提出的问题快速反映，快速组织语 言，而你又没有经常训练这种能力，想回答好还是很不容易的，如果你经常背一些产品经 理的面试题，那你回答的时候就流畅多了，下面将一些常见的产品经理面试题整理下来， 需要的小伙伴拿去。 1、介绍一下你自己 介绍一下自己的姓名，年龄、毕业院校，工作经历。简单的介绍，保持在三分钟以内，给 面试官问问题的时间。 工作经历主要讲一些你牛逼的工作经历，例如：你加入 XX公司以后，销售额增加了多少、 用户翻了多少倍…这样一些。有些人工作经历比较多，3年跳了好几家公司，建议你合并 一下，不然面试官会觉得你这个人没有定力，在其他家公司干的时间都不长，在我公司能 干多久？ 至于你的毕业院校牛逼的肯定要说出来，如果觉得学校不好，不好意思说那就不说吧。 总的原则就是扬长避短，把自己的经历简单介绍下，然后留给面试官发问的时间。 2、做过的项目有哪些，简单的介绍一下 主要想考察你做的项目有哪些，以及你在项目中的贡献，你可以说说你做的项目流程，你 在项目中的角色，你的项目周期是多久，你的项目解决了什么问题，你的项目给你们的产 品带来那些改变？例如：用户增加了，留存率提高了多少等。有些面试官可能问一些你做 的项目细节问题，你一定要往你熟悉的地方引，不要被他带入坑里去。 3、你觉得产品经理需要具备那些能力？ 回答的思路基本上是： 产品经理都要干什么——所以需要XXX的能力——XXX的经历锻炼/使我具备了这些能力 如果你没有相应的经历锻炼出来的能力，你就直接把需要的能力告诉他，不需要再说 “XXX的经历锻炼/使我具备了这些能力”，他不问你就不说。 （1）逻辑能力 产品经理需要把用户所有的操作情况都考虑到，需要严谨的逻辑能力，我通过XX，锻炼了 我这种能力。 （2）沟通能力 因为产品经理需要和运营、市场、技术、设计、老板等各个部门沟通，所以需要较强的沟 通能力，我通过XX，锻炼出来这种能力。（你面试回答问题的过程也侧面反映了你的沟通 能力） （3）文档能力 因为产品经理需要经常输出BPD、MRD、PRD文档，需要有较强的文档能力，我通过XX，锻 炼出这种能力。 （4）学习能力 因为互联网瞬息万变，前年流行互联网金融，今年流行直播、共享单车，产品经理需要不 断的去体验，去学习才能不落伍。同时产品经理需要懂营销，懂技术、懂运营、懂设计， 这些知识只有不断地学习才能掌握，所以产品经理需要学习能力，我平时会下一些APP， 看一些书来充实自己。（你如果说上面的那句话，面试者有可能问你看了那些书，体验了 那些APP，如果你没怎么准备，没怎么体验，建议不要说那句话。） （5）项目管理能力 因为一个产品需要按时保质保量的上线，需要产品经理有一定的项目管理和团队协作能力， 协调各方资源，保证产品按时按质上线。我通过XX锻炼出这种能力。 （6）自我管理能力 好的产品经理都不是等待别人分配的，需要主动收集需求，并把它转化成产品需求，需要 一个比较强的自我驱动能力，而不是等着别人分配工作，设计、技术的工作都是由产品经 理发出的，我通过XX锻炼出这种能力。 （7）抗压能力 很多锅需要产品经理背，很多委屈需要产品经理去受。例如：产品上线没有达到预期效果， 开评审会的时候你的需求被大家批，这些都需要产品经理有足够的抗压能力和心理调节能 力，我因为有XX经历，所以锻炼出这种能力。 4、什么算作成功的产品？ 禁忌回答：好玩的产品就是成功的、用户人数多的就是成功的、能为公司赚钱的就是成功 的、UI做得漂亮就是成功的。当然从扯蛋的角度看，这样的回答本没有问题，但是如果是 产品经理面试，这样的回答要打零分。 为什么呢？ 不