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某企业车间主管绩效指标XLS

心空
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内容提供者
资料大小:28KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/3/23(发布于陕西)

类型:金牌资料
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文本描述
车间主管绩效指标 组织/部 关键成功 关键绩效 指标定义 质/量化 指标 方面 评估对象 门/小组 评估频率 /个人指 目标值 因素 指标 /公式 各种材料 本期实际 耗用数量 *计划价 格之合- 各种材料 本期计划 耗用数量 当期产品 1.1.2.3控 制与降低 生产耗用 财务方面 生产环节 材料数量 部门/小 每月 生产部 量化 组 的成本费 用 差异 1.1.2.3控 制与降低 劳动生产 产值/当 部门/小 每月 财务方面 生产部 生产部 量化 量化 生产环节 的成本费 率 期人工工 时 组 1-I(当 期生产计 划量-当 期实际生 产量)I/ 当期生产 3.3.4切实 生产计划 完成生产 按时完成 内部营运 方面 部门/小 每月 组 计划 率 3.3.6建立 GMP等5P 对GMP等 完善的质 规范的执 5P的执行 生产部 量标准体 行达成率 情况的抽 内部营运 方面 量化 量化 部门/小组 每月 一次合格 3.3.8提高 内部营运 方面 生产一次 的数量合 部门/小 每月 生产产品 质量 生产部 合格率 计/生产 总数* 组 抽检合格 3.3.8提高 生产产品 质量 内部营运 方面 抽检合格 的数量合 部门/小 每月 生产部 量化 量化 率 计/抽检 的总数量 补充订单 组 3.3.12加 销售部、储运部、生产部 内部营运 强销售订 补货订单 按时按量 部门/小 每月 方面 单的执行 率 达成率 执行次数/ 总补货订 (年末技 能评估得 分-年初 技能评估 得分) / 年初技能 组 4.1持续提 高员工技 能水平 人力资源 学习和成 长方面 员工技能 提升率 部门/个 每年 部、各部 质/量化 门 人 权数 信息来源 材料差异 科目 10 生产统计 报表/厂 人数统计 10 25 生产月平 衡计划及 生产报告 质量体系 内审结果 10 生产检验 记录 20 10 15 抽检记录 销售记录 及仓库发 货出库记 录(ERP 技能评估 报告 0