文本描述
会籍顾问岗前培训
目 录
必须了解的基本概念
会籍顾问的个人任务及其分解 会籍顾问日常工作内容及高效工 作手册的使用
销售各环节工作的基础技巧 信息获取的基础途径 面对竞争对手和竞争伙伴 上岗前的心理准备 会籍顾问的职业素质
必须了解的基本概念
约见( Appt )
实赴约见( Appt Show )
约见实赴率( Appt Show Ratio ) 约见管理一览( MAB ) 走入( WI ) 移交( TO )
来自走入的营业额 / 来自约见的营业额
成交率( Closing Ratio ) / 约见成交率 / 走入成 交率
免费票 / 免费周卡客人( Guest Pass ) 欠款回收( BD )
非会员来访 新目标客户 电话咨询( TI ) TI 成功率
平均消费金额 重点客户 团体客户 续卡率
会籍顾问高效工作手册 联合商家 作展 颜色标注
会籍顾问的个人任务及其分解
会籍顾问的个人任务及其分解
如何确定个人任务?(默认状态下 = 部门任务÷人数) 任务的分解
按时间分解得出每周及每日任务
按平均消费额分解得出每月 / 每日发展新会员数 进行每日工作安排:
1 )计算每日需要发展的会员人数
个人业绩指标÷平均消费金额÷ 30 天
2 )计算每日需要来自于约见和走入的业绩各是多少 (默认值,参考插图)
每日新会员总数× 30% = 需要由走入产生的新会员数 每日新会员总数× 70% = 需要由约见产生的新会员数 3 )计算每日需要多少个走入和多少个实赴约见
需由走入产生新会员数÷走入成交率 = 日走入需量
需由约见产生新会员数÷约见成交率 = 日实付约见需量 4 )计算每日约见需要量
日实赴约见÷约见实付率 = 每日约见需要量