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中国中钢(钢铁)集团人力资源信息化系统业务需求书DOC_23页

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更新时间:2016/8/28(发布于山东)
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文本描述
中国中钢集团人力资源信息化系统业务需求书
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目录
1. 业务现状 1
1.1组织结构 1
1.2应用系统现状 1
2.系统需求 2
2.1系统架构 2
2.2系统集成 2
2.3开发工具 2
2.4报表工具 2
2.5系统安全 2
2.6数据迁移 3
2.7历史数据 3
2.8工作流 3
2.9自我服务 3
3.功能需求 4
3.1组织管理 4
3.1.1组织结构设置 4
3.1.2职位说明书 4
3.1.3部门职责说明 5
3.1.4职位状态管理 5
3.2人事管理 5
3.2.1员工档案 5
3.2.2人事活动 6
3.2.3人事合同 7
3.2.4人事报表 7
3.3薪资福利 7
3.3.1工资性收入 7
3.3.2保险福利 8
3.3.3税收 8
3.3.4个人扣款 9
3.3.5其它 9
3.3.6报表 9
3.4业绩考核 9
3.4.1考核标准 9
3.4.2考核体系 10
3.4.3考核流程 10
3.4.4加薪处理 10
3.4.5考核结果应用 11
3.4.6考核报表 11
3.5人力资源规划 11
3.5.1员工职业生涯发展规划 11
3.5.2人才梯队计划 12
3.6招聘 12
3.6.1招聘计划 12
3.6.2应聘者档案 12
3.6.3应聘筛选 13
3.6.4入职 13
3.6.5招聘报表 13
3.7培训 14
3.7.1培训需求 14
3.7.2培训计划 14
3.7.3培训课程 14
3.7.4培训过程记录 15
3.7.5培训资源 15
3.7.6培训报表 15
3.8考勤管理 15
3.8.1考勤统计 15
3.8.2休假流程 16
。。。。。。以下略