文本描述
《用友软件人力资源管理系统业务调研问卷》(13页).rar
作 者:
建立日期: 2010 年 XX 月 XX 日
最后更改: 2010 年 XX 月 XX 日
版 本: v1.0
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日期 作者 版本 更改记录
2010-XX-XX XXX 1.0
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访谈时间:2010-XX-XX XX:XX-XX:XX
访谈地点:
访谈人员:(XX公司方):
(用友方):
一、 访谈记录
1、 人力资源业务管理现状
1.1 组织管理
1) 目前单位内组织结构情况,各组织之间的层级关系,并提供组织机构图。
答:
2) 目前,您对下列编码规则有何建议或补充?(单位编码,是否有这样的编码规则)
答:
3) 组织结构变更流程及涉及到调整。组织结构的变更流程分为由集团公司发起,分公司的变更及地市县公司发起的变更。
答:
4) 对于单位编制的管理,是否采用上级单位逐级往下分解的模式,即:集团→省→地市→县逐级向下分解?________(或者从下往上报的模式)
集团公司是否只管控本单位及下属单位(各分公司)的人员总编制数据?_________
下属单位(分公司)是否根据集团公司给定的人员编制总数,制定各部门的编制数?
下属单位(分公司)是否根据部门编制制定岗位编制? _________
(系统支持从岗位或部门定编