2016年青海百事特镁业公司安全生产管理制度汇编
编制部门：安环部
审核：
批准：
时间：2016年1月1日
目录
一、安全生产责任制基本概述
二、安环部工作职责
三、安环部各岗位职责
四、安全环保管理制度
五、事故奖惩制度
六、环境保护管理制度
七、消防管理制度
八、安全生产费用管理制度
九、安全培训教育制度
十、职工安全管理制度
十一、装卸工操作制度
十二、安全生产管理制度
十三、劳动纪律管理制度
十四、库房安全管理制度
十五、职业健康宣传教育管理制度
十六、职业危害日常监测管理制度
十七、安全帽使用管理制度
十八、关键装置、重点部位安全管理制度
十九、危险作业安全管理
二十、叉车管理制度
二十一、工作票许可制度
二十二、安全生产隐患排查制度
二十三、宿舍安全用电管理制度
二十四、现场防起重伤害管理制度
二十五、现场防机械伤害管理制度
二十六、防高空坠落砸伤管理制度
二十七、高处作业管理制度
二十八、澄清池安全管理制度
二十九、天然气管理制度
三十、氧化镁车间安全管理制度
三十一、应急救援管理制度
三十二、安全生产事故综合应急救援预案
三十三、环保应急预案
三十四、高空作业应急救援预案
三十五、消防安全应急演练预案
三十六、天然气应急演练预案
三十七、日常安全巡查制度
三十八、开车前安全条件确认制度
三十九、领导轮流现场带班制度
四十、安全生产管理组织人员
四十一、安全管理组织架构图
四十二、安全生产管理委员会成员及职责
安全生产责任制基本概述
1、目的
为进一步加强公司安全生产管理，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其他法律法规要求，提高公司各级管理者参与安全生产活动和各类人员履行安全生产责任制的效果，规范各自应负安全生产责任，建立公司安全生产保障责任体系，结合公司实际情况制定本制度。
2、基本原则
一、建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与纯净测量的管理制度，明确针对安全生产责任制的制定、沟通、培训与评审的责任部门，人员及其职责。
二、建立企业所有岗位的安全生产责任制，明确规定主要责任人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门和各岗位人员的安全生产责任。责任制内容应明确、具体、可操作、可测量。
三、企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，企业主要负责人和各级管理层人员应明确对企业安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。
四、责任制沟通
应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是企业主要负责人和管理人员。
五、各级管理层均应接受相关的安全生产职责与权限的培训，并取得安全生产任职资格证书。
六、建立落实责任制的配套制度：
1、签订安全目标责任书。
2、遵循责、权、利相统一原则，建立激励机制，授予权，对表现好的给予奖励，晋职加薪，评优等；建立约束机制，对失职或不尽职者实行降职撤职，降薪、罚款。
七、企业应定期对各级安全生产责任制的执行情况进行考核。
八、安全生产责任制应定期评审，并根据需要予以更新。
3、基本定义
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。
实施意义
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。