凤糖集团人力资源管理制度
集团公司年度薪酬管理办法
本办法经集团公司三届二次董事会讨论通过
编制:总部行政部审核:普兴荣
发布时间：2015年12月28日
执行时间：2016年1月1日
目录
第一章总则-------3
第二章各子公司工资总额核定及考核管理--------5
第三章子公司岗位分类、岗位工资及厂龄工资----8
第四章子公司员工绩效工资考核指导意见-------11
第五章放假、试用期、转岗等工资规定---------12
第六章工资核算规定------------14
第七章福利与津贴-14
第八章附则------16
附表.各级员工岗位工资薪点表----17
集团公司2016年度薪酬管理办法
为充分体现“以效益为核心，以绩效为基础，强化激励作用，加强动态管理”的经营管理理念，建立适应市场竞争、具有良好激励的薪酬分配机制，促进集团及各公司的经营管理，特制订本办法。
第一章总则
一、集团公司年度经营管理目标
关键业绩指标
凤糖公司
甘化公司
幸福糖司