武汉凯瑞贝尔建材营销有限公司
管理汇编
（二O一二版）
目录
1企业文化
2组织结构
3岗位职能
4人员定编
5人力资源管理
5.1原则
5.2适用范围
5.3招聘
5.4录用
5.5入职
5.6试用期
5.7转正
5.8劳动合同
5.9保险
5.10离职
5.11考勤
5.12假期
5.13薪酬福利
5.14培训
5.15员工礼仪规范
5.16岗位异动
5.17考核
6行政管理
6.1会议
6.2办公
6.3车辆
6.4劳保
6.5后勤
6.6保密
6.7奖惩
7财务管理
7.1费用
7.2报销
7.3借支
企业文化
凯瑞贝尔建材营销有限公司是一家以诺贝尔瓷砖产品销售为主体的专业营销公司。公司自1995年成立以来，一直坚持“服务第一、顾客至上”的经营思想，逐步发展为体制架构完善、培训机制先进、渠道合作丰富、售后体制完善的大型营销公司
在企业经营管理活动中始终围绕“持续创收、优质服务、人员稳定、节能降耗、”十六字方针开展各项工作，公司秉承“团结拼搏、奋发向上、诚信为本、开拓进取”的精神，坚持“学习、思考、分析、行动”的准则，并以各种形式倡导和营造企业管理氛围，逐步形成了适合企业发展的文化.
公司核心价值观:
坚持“以人为本”的原则；提倡“平等、包容、开放”的心态
以人为本：始终坚持尊重人、解放人、依靠人和为了人。我们认为人是企业之本，人的发展才是企业发展的根本。优秀的员工是企业最为宝贵的财富
平等：企业的成功源于每位员工的成长发展和卓越表现。我们致力于营造人人机会均等的企业文化，充分调动我们企业每个员工的主观能动性
包容：只有“容纳你我他才能成就你我他”。员工的个性化、多样性和创造力在企业都备受推崇。每一个新接触或新加入我们的团队和个人，我们都会以包容的心态去接纳和共处，相互信任和支持。