岗位名称
高级物流资源管理主办
岗位代码
114011008
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岗位序列
技术业务
岗位层级
十
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直接上级
业务室经理
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工作目的
在业务室经理指导下，负责物流资源的开拓和管理，保证物流业务正常运作。
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工作描述
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职责任务
职责： 负责仓储和装卸资源的开拓与管理
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工作任务
1.?????? 分析仓储、装卸市场和内部资源现状，定期提交报告
2.?????? 制定仓储、装卸资源的开拓计划和方案，并付诸实施
3.?????? 负责寻找、引入外部仓储及装卸的资源，弥补内部资源不足
4.?????? 负责对仓储、装卸资源的供应方进行评审，提供评审报告
5.?????? 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等
6.?????? 为仓储项目运作提供资源配置的合理化建议
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职责： 负责运输资源的开拓与管理
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工作任务
1.?????? 分析外部运输市场和内部资源现状，定期提交报告
2.?????? 制定运输资源的开拓计划和方案，并付诸实施
3.?????? 负责寻找、引入外部运输资源，弥补内部资源不足
4.?????? 负责对运输资源供应方进行评审，提供评审报告
5.?????? 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等
6.?????? 为运输项目运作提供资源配置的合理化建议
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职责：负责与物流资源供应方进行沟通
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工作任务
1.?????? 定期与物流资源供应方沟通，保持良好合作关系
2.?????? 负责与物流资源供应方谈判，控制价格水平
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职责：负责培训属下的业务技能?
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工作任务
1.?????? 负责对下属员工进行资源管理的实务培训，提高其业务技能
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职责：完成上级交办的其他工作
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业绩标准
1.?????? 资源满足率≥95%
2.?????? 资源渠道拓展率≥1%
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工作难点
资源的开拓
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工作禁忌
泄漏商业秘密
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职业发展
物流项目主管
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任职资格
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知识技能能力
教育水平
本科及以上
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专业要求
项目管理、物流管理等相关专业
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工作经验
具有2年以上物流行业工作经验
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职业资格
取得助理经济师或助理工程师；并取得助理物流师资格
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专业技能
熟悉物流运作模式，具有丰富的物流专业知识，较强的资源开拓能力
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能力要求
具有良好的计划与执行能力、谈判能力，具备一定的沟通协调和人际关系处理能力
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其他要求
身体素质好，能承受较大工作压力，有较大的社会关系网络?