岗位名称
物流资源管理主办
岗位代码
114011108
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
业务室经理
工作目的
在业务室经理指导下，负责物流资源的开拓和管理，保证物流业务正常运作。
工作描述
职责任务
职责：负责仓储和装卸资源的开拓与管理
工作任务
1.?????? 分析仓储、装卸市场和内部资源现状，定期提交报告
2.?????? 制定仓储、装卸资源的开拓计划和方案，并付诸实施
3.?????? 负责寻找、引入外部仓储及装卸的资源，弥补内部资源不足
4.?????? 负责对仓储、装卸资源的供应方进行评审，提供评审报告
5.?????? 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等
6.?????? 为仓储项目运作提供资源配置的合理化建议
职责：负责运输资源的开拓与管理
工作任务
1.?????? 分析外部运输市场和内部资源现状，定期提交报告
2.?????? 制定运输资源的开拓计划和方案，并付诸实施
3.?????? 负责寻找、引入外部运输资源，弥补内部资源不足
4.?????? 负责对运输资源供应方进行评审，提供评审报告
5.?????? 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等
6.?????? 为运输项目运作提供资源配置的合理化建议
职责：负责与物流资源供应方进行沟通
工作任务
1.?????? 定期与物流资源供应方沟通，保持良好合作关系
2.?????? 负责与物流资源供应方谈判，控制价格水平
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 资源满足率≥95%
2.?????? 资源渠道拓展率≥1%
工作难点
资源的开拓
工作禁忌
泄漏企业的商业秘密
职业发展
高级物流资源管理主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
项目管理、物流管理等相关专业
工作经验
具有2年以上物流管理工作经验
职业资格
取得助理物流师或助理工程师或助理经济师专业资格
专业技能
了解物流运作模式，具有一定的物流专业知识和一定的资源开拓能力
能力要求
具有一定的计划与执行能力、谈判能力，善于沟通协调和处理人际关系
其他要求
身体素质好，能承受较大工作压力，有一定的社会关系网络?