岗位名称
业务经理
岗位代码
115010704
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
副总经理
工作目的
完成经营销售工作目标。
工作描述
职责任务
职责：协助总经理制定经营计划，并做好计划的落实与监控
工作任务
1.?????? 研究公司的经营及市场方针，协助总经理制定实施年度经营计划
2.?????? 参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持
3.?????? 领导业务部门及营业厅等生产部门的经营工作
4.?????? 做好竞争对手策略分析及客户关系的管理，保证营销策略的前瞻性
职责：组织实施经营计划
工作任务
1.?????? 研究市场情况，拟定销售战略
2.?????? 代表公司洽谈相关业务，发展客户关系及处理有关的对外协调工作，维护公司的企业形象
3.?????? 组织业务部门为完成公司的经营计划而开展工作
4.?????? 协调内外客户关系以及与其他部门的关系
职责：经营分析与效益分析
工作任务
1.?????? 对公司的经营情况进行分析，找出存在问题并提出解决的建议
2.?????? 掌握公司经营分析与财务分析所需要的原始数据和资料
3.?????? 确定本部门人员的职责分工，组织制定绩效考核方案
4.?????? 领导业务部对下属生产经营部门进行业务管理与考核
5.?????? 有计划地培养所属人员
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 业务收入及利润指标完成情况>90%
2.?????? 本部门管理精确化
工作难点
1.?????? 正确地分析市场，做出快速准确的应对措施
2.?????? 提高业务员的素质
3.?????? 工作效率的提升
工作禁忌
1.?????? 不注重市场调查分析
2.?????? 不掌握市场信息的变化与反馈，不能及时调整工作
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
工商管理、通信相关专业
工作经验
5年以上电信市场开发及管理工作经验
职业资格
高级工程师/高级经济师
专业技能
有较丰富的电信工程、网络知识
能力要求
具有组织协调、数据分析和市场策划的能力
其他要求
无?