岗位名称
业务主办
岗位代码
115011003
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
业务经理
工作目的
为完成公司下达的经营指标，协助业务主管完成及管理本组人员。
工作描述
职责任务
职责：协助业务主管做好计划及市场调查
工作任务
1.?????? 完成本岗位的工作任务及绩效考核目标值
2.?????? 直接面向客户沟通，全程参与营销计划的实施
3.?????? 了解本专业发展方向及市场变化趋势，做好市场调查与研究
职责：完成上级下达的经营指标
工作任务
1.?????? 熟悉业务相关知识及技术，为用户提供多种选择的方案
2.?????? 根据上级下达的经营指标，编写计划，分解到人，落实实施，跟踪到位，作好销售环节的各个方面
3.?????? 做好相关的促销宣传策划，督促本组人员做好产品的价格、上柜、补货和宣传工作
4.?????? 严格按流程办理业务，处理好其间发生的多种问题
5.?????? 及时向上级反馈信息和汇报工作情况
职责：把好货物的进、出的手续和催收货款等工作
工作任务
1.?????? 协调本组人员把好货物的进、出手续、数量及验收质量等关口
2.?????? 及时催收货款和相关报表、票据，负责管理资金的安全，防止被骗
3.?????? 培养本组人员的业务、经验水平，不断提高工作效率
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 上级下达的绩效考核相关指标完成>90%
2.?????? 独立解决和处理业务开展过程中所存在问题的及时性
3.?????? 本岗工作精确化、规范化
工作难点
掌握和适应市场的不断变化，开拓新业务，扩大市场份额
工作禁忌
1.?????? 不注重观察、了解、分析市场的变化
2.?????? 对有效的市场信息反映迟钝，不汇报、不反馈导致贻误商机
职业发展
业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
营销或企业管理专业
工作经验
2年以上营销工作经验
职业资格
助理经济师、经济员/助理工程师、技术员
专业技能
熟悉本专业的业务知识和技术，掌握所管专业技术的发展方向和市场变化趋势
能力要求
具有市场营销的能力
其他要求
无?