岗位名称
技术总监
岗位代码
105010500 岗位序列
技术业务
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在总经理的领导下，参与公司经营管理与决策，跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划，跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布。
工作描述
职责任务
职责：协助总经理，参与公司经营管理与决策
工作任务
1.???? 向总经理提供市场、技术发展等各方面信息，协助总经理组织制定公司发展战略规划
2.???? 参与制定公司年度经营计划、预算方案
3.???? 参与公司人事、行政等重大问题的决策
4.???? 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责：跟踪行业新技术、新业务应用趋势与客户资本性支出投资规划
工作任务
1.???? 跟踪行业新技术、新业务应用情况
2.???? 了解客户资本性支出投资规划
职责：跟踪各工程监理进展情况，规划调配公司技术人员专业分布
工作任务
1.???? 规划、调配公司专业人员分布
2.???? 指导专业人员培养方向
3.???? 跟踪各工程监理进展情况
4.???? 指导解决工程过程中遇到的难题
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 年度公司经营指标完成情况100％
2.???? 年度公司技术人员规划与现实需求较符合
工作难点
1.???? 掌握客户资本性支出信息
2.???? 跟踪判断各专业投资趋势
工作禁忌
公司技术人员分布规划不合理
职业发展
总工程师/部门经理/副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程及相关专业
工作经验
本科学历，具有6年以上工作经验；硕士研究生学历，具有4年以上工作经验；博士研究生学历，具有2年以上工作经验
职业资格
具有监理工程师执业资格
专业技能
熟练掌握工程监理知识和技术，熟练使用微软office、工程管理软件
能力要求
具有优秀的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并具有一定的综合分析和决策能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务?