岗位名称
业务总监
岗位代码
107010502
岗位序列
技术业务
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
在总经理的领导下，管理、指导、督促各项销售业务，完成公司既定的经营任务。
工作描述
职责任务
职责：组织制定和实施年度产品销售策略
工作任务
1.?????? 制定并实施年度产品销售计划和营销成本控制计划
2.?????? 按时间和区域分解年度任务并指导各区域销售中心制定业务计划
3.?????? 督促各区域严格执行公司的销售政策及地区覆盖推广计划
4.?????? 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌
职责：指导客户管理工作
工作任务
1.?????? 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求
2.?????? 指导相关部门处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查
职责：指导相关部门建设优秀业务团队的工作
工作任务
1.???? 指导建立、补充、发展、培养销售人员等业务营销团队管理的工作
2.???? 指导销售人员的培训和晋升考核工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 销售计划完成率达95%和销售利润率达95%以上
2.?????? 销售专项工作、投入产出比符合年初计划
3.?????? 建立优秀团队
工作难点
1.?????? 市场营销决策的可行性
2.?????? 市场管理对公司目标任务实现的贡献
工作禁忌
泄露企业商业秘密
职业发展
副总经理/总工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销及相关专业
工作经验
6年以上企业营销、市场管理或相关工作经验，3年以上营销主管工作经验
职业资格
中级及以上专业技术资格
专业技能
能指导制定公司市场营销策略和销售政策；较强的市场观察力和应变力，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力
能力要求
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
其他要求
身体素质好，有高度的工作热情，良好的团队合作精神?