岗位名称
技术总监
岗位代码
102010500
岗位序列
技术业务
岗位层级
五
直接上级
总工程师
工作目的
协助总工程师做好全公司质量管理体系管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责组织质量体系的构建
工作任务
1.?????? 负责组织并参加ISO质量管理体系文件的编写，包括质量手册、程序文件、工作文件等
2.?????? 编制“内部质量管理体系审核年度工作计划”，报公司领导批准
3.?????? 负责组织策划本公司的质量管理活动
4.?????? 编写“内部质量管理体系审核报告”
5.?????? 定期组织设计质量考核工作，包括抽查设计文件和质量记录，检查设计质量的符合性等
6.?????? 编写质量考察报告
职责：负责公司质量管理工作的监控
工作任务
1.?????? 负责组织研究与处理客户/公司内质量信息，对内审不合格项提出纠正措施要求，跟踪并验证纠正措施
2.?????? 协助市场部进行工程设计质量的回访
3.?????? 监督处理客户反馈和客户投诉的技术质量问题
4.?????? 组织内审员培训，向领导推荐审核组成员
职责：负责审核工作
工作任务
1.?????? 承担设计三审工作
2.?????? 根据甲方要求，参与会审工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 设计产品质量合格率90％
2.?????? 客户满意度95％
工作难点
工程设计质量的回访
工作禁忌
泄露企业商业秘密
职业发展
总工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
计算机或通信类专业优先
工作经验
具备下列条件之一： 本科学历并具有6年以上工作经验； 硕士学位并具有4年以上工作经验； 博士学位并具有2年以上工作经验
职业资格
取得高级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有较深厚的本领域理论知识，并精通相关专业知识；在本专业领域具有一定造诣，擅长洞察本领域的难点问题并提出解决方案，主持拟订相关技术业务发展规划和制度
能力要求
具有优秀的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并具有一定的综合分析和决策能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务?