岗位名称
工程管理部副经理
岗位代码
103000607
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
工程管理部经理
工作目的
在部门经理指导下，持续改进公司的质量、安全管理工作；负责完成各类报表、数据的上报，以实现公司的质量和安全目标，并将成本控制在规定的范围内。
工作描述
职责任务
职责：工程施工过程管理
工作任务
1.?????? 制定与完善工程质量、施工安全、工程进度等各项管理制度
2.?????? 收集、统计和分析工程质量与安全信息
3.?????? 监督指导施工现场的质量、安全管理
4.?????? 负责推进和管理部门质量、安全管理体系
5.?????? 认真落实公司关于危险作业监管监护的相关规定
6.?????? 参与调查、处理重大突发性事件，并提出预防措施
职责：工程业务管理
工作任务
1.???? 监督完成上级部门要求的各类报表和数据
2.???? 负责客户投诉的调查、处理与反馈
3.???? 参加各类有关质量、安全管理会议
职责：经营分析管理
工作任务
1.???? 收集市场和客户的相关信息
2.???? 根据市场变化提出经营建议、调整经营策略、制定经营方向
3.???? 向公司领导提供及时、准确的经营数据和信息
4.???? 建立招投标统计信息库
职责：组织开展员工的质量、安全教育
工作任务
1.???? 制度员工培训计划并负责组织实施
2.???? 对施工队伍综合能力进行评价、考核
3.???? 及时收集相关新技术、新标准、新要求等政策，并组织培训与考核
4.???? 负责公司三级培训中公司级培训的管理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 无重大质量、安全事故
2.???? 公司有关工程管理的文件齐备无遗漏
3.???? 员工全部实现持证上岗，熟练掌握基本技能与知识
4.???? 经营分析准确无误
5.???? 按时召开经营分析会议
工作难点
1.???? 杜绝质量、安全事故
2.???? 文件的适用范围合适
工作禁忌
经营信息不保密
职业发展
工程管理部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程或管理等相关专业
工作经验
6年以上工作经验，从事管理工作3年以上
职业资格
工程师/经济师、通信概预算证
专业技能
掌握通信专业管理知识及技能
能力要求
掌握有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培训部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力
其他要求
无?