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2024年某公司一级售后营业班长职位说明书DOC

资料大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/11/26(发布于广东)

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文本描述
岗位名称
一级售后营业班长
岗位代码
108011236
岗位序列
技术业务
岗位层级
十二
直接上级
维修门店经理
工作目的
在门店副经理的指导下,使相关产品的售后服务顺利完成,维护客户的合法权益,促进业务发展。
工作描述
职责任务
职责:合理调配营业班的各项资源,实现经济效益
工作任务
1.合理分配人力资源,保证前台营业柜台在营业时间内不出现空缺
2.合理配置机器设备等物质资源
3.有效管理和利用各项资源,激励员工充分发挥积极性,实现企业的经济效益
职责:做好现场管理,妥善处理客户的疑难投诉,保证前台营业正常进行
工作任务
1.保持工作地现场布置、人、设备设施有序布置,各项业务均按售后服务流程进行
2.妥善安排前来办理业务的客户,亲自处理售后服务员无法解决的客户疑难投诉,为客户提供解决方案,消除客户的不满
3.果断处理现场出现的各类突发事件,维持营业现场的正常秩序
职责:努力争取客户,完成班组的生产任务
工作任务
1.指导员工尽量争取更多的客户源,积极向客户推荐新业务
2.合理分配员工的工作任务,并定期检查跟进员工的工作进度
3.与员工沟通其工作绩效,针对存在问题提出改善建议,完成班组的生产任务
职责:组织人员的培训与学习,提高员工综合素质
工作任务
1.收集整理客户投诉案例与处理办法,作为业务培训资料
2.及时传达上级部门、厂家的售后服务通告,调整相应的业务受理内容和程序
3.利用工余和业余时间组织班内员工进行培训,提高业务能力
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.服务质量(顾客投诉率及检查评分情况)
2.工作质量(业务指标完成量)
3.现场管理的有效性
工作难点
1.工作质量与服务质量
2.营业现场突发事件的应急处理
工作禁忌
1.为谋求私利而损害公司利益
2.向外界泄露本公司维修技术资料
3.违反公司各项管理及安全规定
4.擅自立项收费,更改收费标准或故意夸大故障情况向消费者变相收费
5.违反手机“三包”规定;不得违反“消费者权益保护法”
职业发展
维修门店副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
通信类专业优先
工作经验
4年以上前台营业工作经验
职业资格
取得电信综合营业员初级证2年以上
专业技能
熟练进行计算机操作,中文输入速度要求每分钟八十字以上,熟悉各类通信终端产品的操作与使用,熟悉售后服务的相关法律法规
能力要求
有一定的管理能力和写作能力,较强的语言表达能力、沟通协调能力和危机应急处理能力
其他要求
能进行简单的英语口语对话?