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金融IC卡个人客户营销方案DOC

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资料大小:10KB(压缩后)
文档格式:DOC(5页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/11/21(发布于云南)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
附件1:
天津分行金融IC卡个人客户营销方案
为把握市场营销机遇,加快金融IC卡(以下简称“IC卡”)推广应用步伐,全面提升我行的综合竞争力,依据人民银行、农总行推进IC卡的发展目标和相关要求,结合我行实际,特制订本方案:
一、IC卡营销活动思路
认真贯彻总分行对金融IC卡业务发展要求,积极稳妥的推进我行金融IC卡业务发展,以行内员工、贵宾客户、重点产品、批量业务先行,普通客户发卡并进为工作思想,加大宣传和培训力度,在银行卡产业重新洗牌中抢占市场先机,占据市场领先地位,提升我行可持续发展能力。
二、IC卡发行数量目标。
发卡数量目标:
1、阶段性目标:XX年新发IC卡(不含社保卡)50万张(具体任务分配见附件);
2、中长期目标:XX-XX年,实现每年新发IC卡(不含社保卡)数量分别占当年新发卡总量的50%、80%和100%的目标。
三、XX年营销活动内容
在个人客户营销方面,分行决定采取“优先对行内员工和贵宾客户、批量代发客户发卡,其次对普通客户发卡”的客户策略。由于前期发卡阶段,IC卡受理环境仍不完善,所发IC卡均采取IC芯片+磁条复合卡。分行明确XX年7月-XX年6月为天津分行IC卡推广期。各支行在体验推广IC卡时,要与银行零售产品进行绑定营销,在客户购买我行零售产品时,首先推荐办理IC卡,从其安全性高,便利性强、应用广泛等角度进行营销推介。
(一)行内员工“一人一卡”活动
与人力资源部联合推出内部员工金融IC卡体验活动。XX年7月至8月底,要求全行在职在岗员工(含劳务派遣和劳务外包人员)必须达到人手一张IC卡的目标,开卡后需激活使用。分行将针对员工体验卡陆续在消费、取现等方面安排营销活动。 对内部员工发行的金融IC卡,无论新发或是换卡,将免收卡片工本费和年费。其他交易收费按照《中间业务收费标准XX年版》执行。
推荐IC卡种类:带电子现金的IC借记卡或标准IC借记卡
(二)贵宾客户营销活动
XX年7月至12月底,对全行新增和升级的贵宾卡客户,按照客户级别发行相应的贵宾IC卡。 同时开展存量贵宾卡的升级换卡赠礼活动,对存量贵宾卡陆续换卡升级为同等级的IC贵宾卡。各行要确保在年底前完成20%存量客户升级换卡工作。
活动期间,对于贵宾客户办理新发或换发IC卡,实行费用优惠。免收IC贵宾片工本费、年费、小额费。其他交易收费标准参照《中国农业银行金钥匙贵宾客户优惠服务标准》执行。
(三) 重点零售产品发卡活动
XX年7月至年底,各行对于新办理我行资金归集、黄金、基金、理财、电子银行、个贷等重点产品业务的客户,均需配发金融IC卡。对之前购买过重点产品的存量客户,应积极宣传金融IC卡的安全性、便利性等特点,引导客户进行升级换卡。对于购买我行重点产品的客户新增发卡和升级换卡的,给予减免卡片工本费和首年年费的优惠(经办网点开卡后,须将年费设置成免收一年)。
(四)批量代收付业务客户营销活动
分行将在7月末前下发全行代发工资企业名录,各行按照名单制管理要求, 逐户开展换卡营销。对增量代发业务,要发行金融IC卡作为代发载体。在换发过程中,可采取对换卡单位财务人员进行奖励、组织抽奖、安排旅游等营销手段。
对校园卡开展批量发卡活动,挖掘学生群体资源,做大IC卡规模。加大以金融IC卡为账户载体的代收付学费业务合作,对各院校新增校园卡发行金融IC卡。为配合营销推广,分行对各合作院校在校学生开办并使用的金融IC卡,给予开卡工本费及在校期间年费及账户管理费的减免优惠。由业务主办行在发卡时根据学生在校学习年限统一设定减免维护期,减免期届满系统自动恢复收费。
推荐IC卡种类: 带电子现金的IC借记卡或标准IC借记卡
(五)普通客户体验活动
XX年7月开始,在全行同步对外发行IC卡普卡(包括具有行业应用的IC卡)。根据对同业行IC卡开展情况的调查,为提升我行市场竞争力,快速占领市场份额,分行决定对推广期内办理普卡的客户,给予相关收费优惠,在原有收费标准上下浮80%,即卡片工本费收取10元、首年年费收取10元/年。(由于系统无法直接设置年费金额,经办网点在开卡后