封一
答卷编号（参赛学校填写）：
答卷编号（竞赛组委会填写）：论文题目：家政服务人员合理的工资报酬组 别：本科生参赛学校：延边大学报名序号：（可以不填）
参赛队员信息(必填)：
姓 名
专业班级及学号
联系电话
参赛队员1
余以洋
09 统计学
参赛队员2
赵森贤
08数字技术
参赛队员3
丁莎莎
08数字媒体
封二
答卷编号（竞赛组委会填写）：
评阅情况（省赛评阅专家填写）：
省赛评阅1：
省赛评阅2：
省赛评阅3：
省赛评阅4：
省赛评阅5：
摘要
摘要：本文主要讨论了家政服务行业中影响家政从业人员的工资报酬的主要因素，定性的分析了家政从业人员与其自身的工作经验、工作技能以及其所从事工作种类和工作强度等之间的关系。利用SPSS统计软件对影响家政从业人员工资报酬的各个因素与从业人员工资报酬进行回归分析，通过回归分析中的R2值和回归系数的P值，对模型进行不断的修正，并在模型验证模块中利用原始数据对所建模型进行了验证。在此基础上，给出了建立在各种家政服务合理组合之上的C语言工资报酬查询系统，从而建立了家政从业人员的工资报酬和影响其因素之间的比较合理的模型。该模型能较好的描述家政服务从业人员的工资报酬和影响其因素之间的关系并已得到了验证。
通过模型一、模型二和模型三对现实生活中全职和兼职等不同类别的从业人员的工资进行了定量的分析。
结合实际生活中的经验和网上所提供的可靠数据，通过模型一、模型二和模型三对不同类别的家政从业人员给出了各种家政服务之间的合理的组合并定量的分析了各种组合对应的工资标准，最后通过目前吉林省普通工人的平均工资水平，验证了各种组合对应的工资标准的合理性。
关键词：家政服务人员； 工资报酬 ；SPSS回归分析 ；合理性 ；
家政服务的组合方案； 工资标准
1.问题重述与分析
1.1问题的背景及其分析随着人们生活水平的提高、生活节奏的加快、工作压力的增大以及人口老龄化的速度加快，人们对家政服务的需求量也随之增加，家政行业市场有待于规范同时有待于制定一套比较完善、合理、统一的工资标准。
制定一个全面且有说服力的家政从业人员的工资标准，首先要精确且广泛的搜集各方面的数据，对数据进行筛选以及分析。根据实际情况并结合吉林省家政服务工资表格及经验资料进行分析，本文认为需从家政从业人员的是否有工作经验、是否接受过相应的培训、从业人员的工龄、从业的工种、当地的经济状况以及从业人员所从事工作的工作时长进行着重的考虑。通过模型一、模型二和模型三分别就这个几个方面对于不同类别的家政服务从业人员的工资进行了量化分析。
1.2题中数据的两个问题及修正
由于现实生活中，家政服务的项目比较琐碎，服务项目之多，体系之庞大，随机性之强给数据统计方面带来了很大的困难。根据相关资料并结合实际情况，在此对附录中吉林省家政服务工资表格中的数据进行了一些符合实际的修正。
考虑到打扫卫生和做饭在技能方面和劳动强度方面比较接近，因此对于附录表格中的工种1(即打扫卫生(包括做饭))的日平均工资(元/每天)数据结合题目做出了相应的处理，单独的打扫卫生业务占工种1(即打扫卫生(包括做饭))的日平均工资(元/每天)的1/3，其中每天雇主应付从业人员每次从事做饭服务的工资占据工种1(即打扫卫生(包括做饭))的日平均工资(元/每天)的1/3。
结合现实生活以及相关方面的调查，一般情况下，对于带小孩和护理病人的家政业务，都是在其小孩家人和病人家属没有精力照顾的前提下雇佣相关方面的有经验的人员，因此在该题中我们根据现实生活中的例子，对带小孩和护理病人的家政从业人员的从业时间按照天来处理，但是不排除有其他特殊情况。
二 模型初步分析
根据从业人员是否有工作经验、是否接受过相应的培训、从业人员的工龄、从业的工种、当地的经济状