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保险精英分享实施三步走战略产品转型做抓手高频次规划面谈47页PPT

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内容提供者
资料大小:4385KB(压缩后)
文档格式:PPT(47页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/8/10(发布于北京)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
总监区近年度数据展示 年度 总保费(万) 总实动人力 人均产能 凤凰社人力 MDRT人数 2018 3684 1028 3.6 57 2 2019 2667 230 9.9 71 8 2020 2347 212 11.1 88 9  2021 2890 256 12.1 102 15 2022年10月 4167 280 14.9 78 36O2018年总保费3684万,靠人海战术实现历史高点,但人均产能较低O2019-2020年,着手培养绩优,人均产能大幅提升,绩优平台初现成效O2021年开始MDRT平台基本成型,2022年MDRT实现倍增,目标达成40人,总保费4500万 目录 资料下载 ” CONTENTS 01 02 03 雏型期 成长期 收获期产品转型做抓手 高频次规划面谈 梯队建设及培养 资料下载 ” , 雏型期—— PART1 产品转型做抓手 2018年开始,人海战术带来保费的疯狂增长u2018年,市场人海战术大行其道,洗人头成了整个市场的口号!, u公司在增员方案上的大投入,有增员就有保费,让每个保险人为之疯狂。u部分伙伴通过人海战术挣到了即时性收入。