2022年度金融行业人才趋势报告 猎聘大数据研究院 下载更多 保 险 资料请 到 报告说明 本报告基于猎聘超过8200万的注册用户、超过110万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备，有针对性的进行样本筛选；猎 聘大数据研究用采用聚类分析、案头整理、数据建模、访谈等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析，最终撰写成报告，以此来分 析金融行业的人才储备情况、供需情况、流动情况等，为企业提高招聘效率、提升组织效能提供参考。 金融行业包括：银行、保险、基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当、会计/审计。 人才紧缺指数：TSI（TalentShortageIndex），TSI＞1，表示人才供不应求；TSI＜1，表示人才供大于求；如果TSI呈上升趋势，表示 人才愈加抢手，求职相对容易。 时间：2018年、2019年、2020年、2021年均指当年1-12月整年数据，2022年是1-10月数据。 声明： 猎聘保留对相关数据的所有权及解释权； 报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息，以及在线的职场行为数据，所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。报告分析不涉及相关个人 的隐私信息，猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益，针对人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能，不经当事人允许和 授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。 下载更多 保 险 资料请 到 01 行业年度观察 02 人才趋势洞察 目录 Contents 03 人才升级策略 下载更多 保 险 资料请 到 01 行业年度观察 下载更多 保 险 资料请 到 金融2022：制度改革、稳定市场、扶持实体经济、加速对外开放 ? 2022年，国内外环境变化更加复杂严峻，乌克兰危机、能源危机、粮食危机、全球通胀和极端天气频发等多重挑战加剧国际金融市场动荡， 国内疫情持续多发、房地产市场持续下行也造成市场需求、信心和预期持续偏弱，对中国金融市场也造成一定冲击。 ? 2022年，金融行业以深化供给侧结构性改革为主线，持续健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展、推进高水平对外开放现代金融体系， 有力推动经济高质量发展，服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。 制度改革 稳定市场 扶持实体经济 加速对外开放 加快金融法治建设，起草金融稳定法，推 动加快修订人民银行法、反洗钱法、银行 业监督管理法； 加大稳健的货币政策实施力度，两次降准， 合理增加流动性，增强信贷总量增长的稳 定性，促进信贷有效需求回升和债券市场 平稳运行； 保持融资总量合理充裕，2022年1月至9 月，人民币贷款新增18.08万亿元，同比 多增1.36万亿元； 拓宽沪深港通标的范围，正式启动互联互 通下交易型开放式基金（ETF）交易； 人民币在国际货币基金组织特别提款权货 币篮子的权重从10.92%上升至12.28%， 人民币作为国际储备货币地位的提升； 与香港金融管理局建立常备货币互换安排， 为香港市场提供更加稳定、长期限的流动 性支持，推进绿色金融国际合作，牵头制 定二十国集团转型金融框架。 发展多层次金融市场，推出科创板做市商 加大对重点领域支持力度，引导资金靶向 支持重点领域和薄弱环节，包括普惠小微、 高技术制造业、绿色等领域； 制度改革 制度，推动北交所转板上市制度正式落地， 发挥结构性货币政策工具作用，创设科技 创新、普惠养老、交通物流、设备更新改 造四项专项再贷款，安排2000亿元专项借 款，服务保交楼、稳民生。 规范发展第三支柱养老保险； 构建防范化解金融风险长效机制，初步建 立金融稳定保障基金，健全金融委办公室 地方协调机制，推动各地建立省级金融风 险化解委员会。 提升基础金融服务水平，推进数字人民币 试点测试，试点地区拓展到15个省市的23 个地区，推进省级地方征信平台建设。 信息来源：中国人民银行 下载更多 保 险 资料请 到