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学校代码：10385分类号：
研究生学号：18011120005密级：
社会创业团队治理对组织韧性的影响机理研究
作者姓名：麦映萍
指导教师：吴彦濬教授
合作教师：
学科：工商管理
研究方向：人力资源管理
所在学院：工商管理学院
论文提交日期：2022年11月21日AStudy on the Effect Mechanism of Social Entrepreneurial Team
Governance on Organizational Resilience
ADissertation
submitted to Huaqiao University
in partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor
By MaiYingping
(Business Management)
Supervisor Professor Wu Yenchun
Business School
Huaqiao University，Quanzhou，Fujian，China
Nov.212022学位论文答辩委员会决议
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根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例
暂行实施办法》、｛华侨大学学位授予工作细则》及《华侨大学研宂
文质量监》
生学位论控与评阅答辩的管理规的规定．学位论文答辩委
员会经充￥交换意见，对论文做出评价，并以无记名投票方式进行表
，同该同通过士D
决意学博学位论文答辩，同意授予博士学位
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答辩委员会（主席签名）：
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答辩时间：年月I 今d
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学位论文独创性声明
本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成
果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容，如参考
。
他人或集体的科研成果，均在论文中以明确的方式说明本人依法享
有和承担由此论文所产生的权利和责任。
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论文作者签名签名日期：糾 M
学位论文版权使用授权声明
本人同意授权华侨大学有权盇舨⑾蚬一鼗蚧顾徒谎宦?
。本人授权华侨大
文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅
学可以将本学位论文的全部内容或部分内容编入有关数据库进行检
编本学位论文。
、描等复制手段保存和汇
索，可以采用影印缩印或扫
人
指导教师签名：
论文彳乍者签名
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２．：
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签名日期＼＼M签名期摘要
摘要
在疫情期间，有些社会企业表现出了极大的社区和社会参与度，在解决社
会问题的同时也促进了企业自身的发展，但也有不少社会企业面临着巨大的挑
战，使本为解决社会问题而生的社会企业反而成为社会问题本身虼耍绾?
提升社会企业有效应对危机和突破困境的能力，使其能够创造出更大的社会经
济价值，成为了当前理论界和实践界关注的焦点。基于资源基础理论，本研究
从企业内部微观视角出发探究了新创社会企业的组织韧性来源保杓?
阶理论和制度理论的思想，本研究提出新创社会企业有效应对快速变化的环境
并实现繁荣发展的前提条件是具备突破资源限制的能力，而构建这一能力的关
键在于打造一个好的创业团队紫龋酝哦有问娇股缁岽匆祷疃芄幻植?
个人创业能力上的不足，汇聚更多的知识、资源和社会网络，从而盪仙缁岽?
业过程能够获得较充足的知识和资源浯危行诤虾团渲猛哦映稍钡闹?
和资源才能使创业团队发挥出1+1>2的效果，因此需要通过治理机制明确团队
成员的权责职，及改善创业团队成员间的人际信任和沟通合作以促使创业团队
形成有机整体，才能提升新创社会企业的资源决策能力虼耍疚幕谖⒐?
基础视角，探讨如何通过治理手段提升社会创业团队的整体效能，从而改善创
业过程的资源决策质量以提升新创社会企业突破困境和应对危机的韧性。
具体来说，本文围绕“社会创业团队治理如何提升组织韧性”这一核心问
题，通过认知、资源、认知-资源的综合研究视角，探讨中国熟人社会情境下，
社会创业团队治理机制对新创社会组织韧性的影响过程机理和边界条件。本文
主要探讨以下问题：(1)社会创业团队治理对组织韧性的影响作用；(2)团队学
习和资源拼凑在社会创业团队治理与组织韧性的关系间所起到的作用；(3)社会
创业团队成员先前关系这一印记特征是如何调节创业团队治理与团队学习和资
源拼凑间的关系嘶卮鹫庑┪侍猓疚氖紫韧ü?家典型社会企业的案例
研究对核心构念做出界定，并通过探究构念与构念间的关系提出初始命题。进
一步，结合案例分析结果和现有理论基础构建了整体研究膒停⑻岢隽松缁?
创业团队治理对新创社会企业组织韧性的影响关系假设婧螅狙芯慷酝ü?
问卷调查法收集更大规模的新创社会企业的创始人、股东和核心管理者的相关
数据，进一步对所获得的数据进行实证分析以验证所提出的研究假设。
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