**** 制 药 厂 工作标准----机构人员 文件名称 行政厂长工作职责 编 码 SOP-RY-003-00页 数 1-1 实施日期 制 订 人 审 核 人 批准人制订日期 审核日期 批准日期制订部门 行政部 分发部门 财务部、行政厂长、厂长 目的：明确行政厂长工作职责，搞好企业管理。 适用范围：行政厂长岗位责任。 责任：行政厂长履行本职责，厂长监督本职责的实施。 职责： 1、 协助厂长工作，负责抓好企业经营管理，按现代企业管理模式，结合本厂实际情况，主持制定人事管理制度、财务管理制度和负责人员机构组织与生产经营协调配置，贯彻落实本企业各项管理制度。 2、对厂长负责，努力搞好厂的资产管理，严格控制生产成本和经营成本，通过人力资源开发，激活全员的工作积极性和提高生产技术能力，发挥组织效能，提高劳动生产率和工作效率。 3、负责协调劳动生产与生产力之间的平衡，利用资本运作的扛杆作用，给于部门发展最大的后勤支持和资金保障。 4、负责检查各级管理人员、专业技术人员和其他岗位人员培训计划执行情况，主持部门、个人的绩效考核，有权向厂长推荐管理人员的任免。 5、参于企业经营决策，为搞好企业生产经营管理经常深入基层，检查监察各部门职责的执行情况、安全生产情况、GMP实施情况和完成经济指标情况，发现问题及时解决，有权对上述问题发出指令，督促改进。 6、对不认真执行或违反企业管理各项制度，而造成各种严重后果或经济损失的各级人员，按照有关规定，有权提出处理意见。 7、主持行政部和财务部的管理工作，并负领导责任。