中图分类号
C936
学校代码10147
公开
UDC
331.4
密
级
辽宁工程技术大学
全日制硕士学位论文
煤矿企业应急管理能力及提升策略分析
Analysis on Emergency Management Capability and
Promotion Strategies of Coal Mining Enterprises
作者姓名
刘莹
学
号471920795
导师姓名牛莉霞（副教授）
副导师姓名
培养单位
研究方向
申请学位
学科专业
管理学硕士
企业管理
工商管理学院
组织行为学
二○二二年六月
致谢
致谢的开始意味着硕士生涯的结束，一路成长，一路收获，目之所及，皆为回忆，
虽叹时光易逝，心中仍怀感激。在此，想要向硕士期间所有给予我温暖和帮助的人们衷
心道一声感谢。
学成念师，师恩似海。感谢导师牛莉霞副教授，与您初见于 2016年冬，那时您怀
着宝宝却仍在讲台上授课的样子我至今难忘，后来每年都跟您参加学术竞赛，您缜密的
逻辑思维和严谨的学术态度深深地影响了我，您亲和有趣的待人风格也一直吸引着我，
感谢您在我选择读研的时候也选择了我成为您的学生。硕士期间，幸得您为我们提供学
术资源和平台，带我参与科研项目，提升了专业技能和素养；也感谢您对我论文写作上
的指导和帮助，若没有您的鼓励和包容，我将难平我学术研究道路上的坎坷，是您告诉
我低谷不可怕，要坚韧地拨开迷茫。同时，我也要感谢纪成君教授、李乃文教授、路世
昌教授以及经管系的各位老师们，对我论文修改提出的宝贵意见，加深了我对学术的理
解与感悟。特别地，我还要感谢研究生院徐涛老师和曲君吾老师，教我为人处世之道，
给予我工作和生活上的关怀，您们高度的责任心和奉献精神使我受益匪浅，承蒙关照，
您们的小助理即将要毕业啦。一生念师恩，愿老师们家庭美满，万事顺意。
春晖寸草，至爱绵延。感谢父母，知我冷暖，护我周全，是你们为我创造了健康快
乐的成长环境，对我人生之路的抉择无条件的支持与信任，给予我足够的勇气与信心，
是你们一直以来的悉心培育与无私付出造就了我如今的乐观向上。你们是我永远的避风
港和前进的不竭动力，愿父母幸福常伴，身体安康。
山水一程，幸遇于此。感谢同门三位师姐和李肖萌、胡天龙，在学术瓶颈之时给予
我鼓励，彼此加油打气，为繁重的科研生活平添了许多欢乐；感谢室友陆畅、刘婷、郑
岩岩，尽管疫情剥夺了一部分我们本该在一起的时光，但我仍然感谢你们在校期间给予
我生活上的温暖和帮助。因为有你们，这三年弥足珍贵，愿我们前程似锦，顶峰相见。
乍见之欢，久处不厌。感谢挚友唐雨楠，在云陪伴中听我倾诉苦恼、与我分享喜悦；
感谢王阳，多年来始终关心我的生活、照顾我的情绪，幸得你的包容与支持，给我以冲
破困境的力量。我还要感谢选择读研并一直坚持的自己，在一次次艰难面前仍眼里有光。
愿前路漫漫亦灿灿，我将继续砥砺前行。
树高千尺有根，水流万里有源。感谢辽宁工程技术大学，感谢工商管理学院，本硕
七年，母校栽培我逐步成长，我见证母校点滴变化。还要特别感谢撰写学术论文时各个
煤矿企业的大力支持。文有所长，而感激之意无尽矣。最后，感谢党和祖国，愿早日战
胜疫情，还山河无恙，人间皆安。
摘要
煤炭行业作为死亡率最高的十大行业之一，其突发事故发生频率更为突出，煤矿安
全生产对人民生命财产、国家安全发展意义重大。由于特殊的工作条件限制，面临的事
故类型也更加复杂，加之许多国有重点煤矿相继进入衰老报废前期，采深也随之增加，
为企业埋下事故隐患。而有效的应急管理可以及时预防、科学应对突发事故的发生，最
大程度减少其造成的人财损失、环境破坏等各类危害，因此应急管理能力的提升不容忽
视。为进一步强化煤矿企业应急管理能力建设，提升应急管理能力发挥效能，基于动态
能力理论，以“特征分析—结构测量—影响因素—提升策略”为逻辑主线，以煤矿企业
为研究对象，明晰了其突发事故特征和应急管理特征，分析了煤矿事故演化过程和应急
管理过程，识别了应急管理能力的构成要素，提取并探索了影响效能发挥的各因素组合
路径的驱动作用，据此提出符合数智化时代切实可行的提升策略，打开“新常态”下煤
矿企业应急管理能力“黑箱”，对驱动煤矿企业应急管理能力现代化发展、提升应急管
理能力的发挥效能具有理论意义和实践价值。主要结果和结论如下：
⑴揭示了煤矿企业应急管理特征及演化过程。通过文献研究明确了煤矿企业突发
事故的类型和特征；通过应急管理体系分析、动态分析和效果分析，探索了煤矿企业突
发事故演化过程和应急管理流程，明晰了两者的内在联系，阐述了煤矿企业应急管理能
力的现状和不足，明确了煤矿企业应急管理的特征。
⑵指出了煤矿企业应急管理能力结构要素并开发了测量问卷。结合关键事件访谈，
构建了应急管理能力理论模型并编制了测量问卷，运用结构方程模型验证了应急管理能
力的结构有六个维度，由主到次分别为救援实战能力、规避准备能力、监测预警能力、
善后恢复能力、应急保障能力和社会动员能力。
⑶构建了煤矿企业应急管理能力效能发挥的前因驱动模型。通过质性分析得到影
响应急管理能力效能发挥的前因因素有环境不确定性、组织外部社会网络关系、组织内
部社会网络关系、资源整合和组织正念，并运用组态效应分析探索了各因素的组合路径
对高/非高应急管理效能的驱动机制，其中，组织正念的核心条件作用显著。
⑷提出了煤矿企业应急管理能力提升策略。构建了应急管理能力提升策略 CIPO模
型，分别面向应急管理能力载体、能力主体和效能影响因素，针对性地为提升煤矿企业
应急管理能力提出干预策略。
未来可采用系统动力学等方法，以揭示煤矿应急的动态机制；并将视角转换至多主
体的协同联动，结合社会网络分析探讨应急管理流程，进一步完善煤矿应急管理系统。
该论文有图 16幅，表 29个，参考文献118篇。
关键词：煤矿企业；突发安全事故；应急管理能力；组态效应分析；动态能力理论
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