性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
评分
解释
目标值

专
业
能
力

1．相关法律知识的熟悉程度

2．对法律程序的熟悉程度

3．法律顾问的能力和经验

4．对法律文件的起草和管理能力

5．信用调查能力

6．法律辩论能力

7．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：
□ 同意录用□ 暂不录用，进入人才库□ 不予考虑

审批意见：

年月日