性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
评 分
解释
目标值

专
业
能
力

1．数理能力

2．会计基础知识和操作

3．交易结算知识和经验

4．现金管理能力和经验

5．资本/固定资产管理能力和经验

6．税务管理知识和经验

7．财务核算经验

8．财务报告制作能力

9．预算管理知识和经验

10．风险管理知识和经验

11．员工会计操作

12．融资管理能力

13．投资分析能力

14．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：
□ 同意录用□ 暂不录用，进入人才库□ 不予考虑

审批意见：

年月日