荣耀五周年 创业薪体验 2022 管理资源网保险资料下载门户网站 会后送训篇 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 正确认识体验式启航班 培训班是创业主任们了解公司、事业的重要环节 让新人体验培训班是推进上编的重要环节 送训进班并不意味着结束责任 让授课老师了解你的学员情况，有助于沟通 建立新人的创业意识 分公司财务核算工作 体验式启航班 如何包装体验式启航班 话术：要想深入了解保险、看你是否确实适合做这份工作，需要详细的培训才能做到。我们的第三重体验就是培训体验，这一次专门为我们的体验活动开设3天的体验培训班，在培训班上你不仅可以交到更多的朋友，也更加可以深入了解什么是保险工作，说不定它就能成为你理想的职业！ 我看您非常优秀（赞美词）非常适合参与本次培训体验。也希望你把这次难得的体验当做一次项目的考察，和事业选择评估，本着对自己和公司负责的态度，体验完了再做决定，同时我们在培训班上也会根据你的表现决定你最终能都加盟公司 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 思考: 你的准增员答应进班了，你该做什么？ 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 绝对不能松懈！ 相信流程，不要相信新人！ 递送参训通知书——仪式感 再把新人押上车——确保参训 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 递送参训通知书=面谈跟进 如果新人说：你不用来了…… 推荐人话术是：不行啊，我必须见到您，公司不仅会根据回执准备桌牌、学习资料等，还要专门抽查的…… 不要怕麻烦，见面是最好的促成动作！ 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 到家接训 亲自送训 如果新员说：你不用来接了，明天一早我自己去好了。 老员话术是：不行啊，公司有规定的，我必须去接，否则公司会批评我的…… 亲自上门，才能确保进班！ 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 体验式启航班 思考: 你的准增员已经进班了， 我们能够做什么让他有更好的感受呢？ 分公司财务核算工作 主要负责分公司和总部之间的往来转账对账工作。并与所属各公司各项费用的转账及每期末对账工作。本年度主要完成了杭州分公固定资产的增减、调出、调入、报废等核算工作。 今年合。 训中关怀要做好 沟通引导少不了 分公司财务核算工作 主要负责分公司和总部之间的往来转账对账工作。并与所属各公司各项费用的转账及每期末对账工作。本年度主要完成了杭州分公固定资产的增减、调出、调入、报废等核算工作。 操作点：在培训班期间，确保前两天晚上的电话沟通，了解跟进新人的学习情况和学习感受 关怀新人的黄金三问要牢记： 1、今天课程讲了什么呀？ 2、感觉怎么样？最大的收获是什么呀? 3、有没有什么问题需要探讨？ 提前了解新人当天学习课程，引导新人说出自己的感受，并且要求新人将当天学习感悟分享给推荐人。推荐人可将新人感悟转发到微信群里作为分享。 分公司财务核算工作 主要负责分公司和总部之间的往来转账对账工作。并与所属各公司各项费用的转账及每期末对账工作。本年度主要完成了杭州分公固定资产的增减、调出、调入、报废等核算工作。 今年合。 操作点：培训班上沟通新人，关注新人在培训班的表现和状态，及时给予支持鼓励，加强新人对恒大和保险事业的认同。 可以提升新人感受的三个小细节： 1、给新人准备水（热水） 2、给新人准备笔和笔记本 3、给新人准备早餐/水果/糖 注意早餐、水果的准备，容易处理，不制造垃圾，不影响上课氛围。 做好关心，关注授课进行，多分享自己的理解，同时鼓励新人持续参训。 。。。以下略