2 0 2 2 把握机遇破除困惑 全力增员 KEEP RUNNING 管理资源网保险资料下载门户网站 长大后的无奈： 我们曾经因为很多因素，放弃了自己的理想。 我们曾经都为之努力过，怎奈现实是残酷的！ 没有资金 学历不够 父母安排 为了家人 我的机遇哪里？ 谁会支持我？ 一个猎手的故事 每天苦练枪法，观察动物的行踪 每天早上６点起床，晚上５点回家 有时也可能空手而归，但更多时能打到猎物 为避免有时打不着猎而无法维持生活，他加入了一个猎手组织 猎手的家庭生活一天比一天幸福美满 猎手 农夫 为何有不同的命运？ “守株待兔“的故事 从前有个农夫，在田里种地的时候，突然…….. 有一天人们发现农夫饿死在了树下。 目 录 contents 可在此输入企业名称 0 1 为什么要发展团队？ KEEP RUNNING 可在此输入企业名称 环卫工人必须扫马路 交警必须冒雨冒雪值班 酒店服务员必须站着服务 没有为什么，天经地义 干保险这一行，就该增员！ 提升单位绩效，争取最高荣誉 增员个人成就感； 实现做老板的构想； 不断成长与发展，永续经营 如果我不增员，仅靠我个人的力量很难实现最初的目标。 管理津贴 增员津贴 增加业绩 增加收入 如果我不增，别人也要增 他行，我也行 如果我不增，可能我只能生活在他的光环下。每个天使都有光环，我也有啊！ 刘经理说： 增员让我不断地去享受创新 开拓新的目标市场 寻求合作伙伴，共同经营事业 不断提高身价 胡经理说： 增员是因为有生存的压力 生活的压力 考核的压力 不增员将保不住命脉 不增就做不成主管了，能不增吗？ 陈经理说： 增员让我感觉到自己很重要 看到属员在我的帮助下有业绩，有收入，感觉自己很重要 如果我不增员，单打独斗，不会有这种感觉 赵经理说： 增员是我的责任 是主管应尽的最大的职责 协助他人获得成就 如果我不增员，就意味着失职 推荐奖金 新人责任津贴 续佣RYC 首佣FYC 长期服务津贴 养老金补贴 推荐奖金 个人年终奖 季度销售奖金 续保奖金 续佣RYC 首佣FYC 营销顾问 高级营销顾问 长期服务津贴 养老金补贴 推荐奖金 个人年终奖 专业月度奖 季度销售奖金续保奖金 续佣RYC 首佣FYC 专业层 长期服务津贴 养老金补贴 见习管理津贴 推荐奖金 个人年终奖 季度销售奖金 续保奖金 续佣RYC 首佣FYC 见习营销经理 长期服务津贴 养老金补贴 直辖组年终奖 主管管理津贴 主管职务津贴 管理育成奖 推荐奖金 个人年终奖 季度销售奖金 续保奖金 续佣RYC 首佣FYC 营销经理层 长期服务津贴 养老金补贴 总监职务津贴 总监管理津贴 分区管理津贴 分区年终奖 分区职务津贴 直辖组年终奖 主管管理津贴 管理育成奖 推荐奖金 个人年终奖 季度销售奖金 续保奖金 续佣RYC 首佣FYC 分区及总监层 4项收入 8项收入 9项收入 9项收入 12项收入 16项收入 新基本法薪资构成 册级提升收入提升 《新基本法》最大优势，增员利益终身制 新基本法给我们指明了 明确的发展方向，为我们搭建了通向成功的金字塔。 做一单快乐一下子，增一员快乐一辈子！ 先知先觉者吃肉， 后知后觉者啃骨头， 不知不觉者喝西北风! 。。。以下略