《保险公司个险渠道活力团队增员奖励方案》(26页).rar 创业育成奖励 (一)　创业育成奖励 1.发放时间：新人入司前三个月，每月发放一次。 2.发放条件：　 (1)新人及推荐人每月晨会出席率不低于80％； (2)新人参加新人岗前和实战训练并获得通关考试合格证书。 (3)推荐人每月对新人的陪访需达两次以上。 激励时间 新人前三个月 档次 新人奖 推荐奖 新人创业津贴标准 - 新人创业辅导10% 1Q 100 100 2Q 150 150 创业育成奖励 （二）留存育成奖励 1.发放时间：新人入司第六个月。 2.发放条件：　 (1)每月晨会出席率不低于80％； (2)6个月考核期均为业务员(含)以上职级； (3)推荐人每月陪访需达2次以上。 ....