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猎头公司创业计划书DOCX

伊春未来***
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内容提供者
资料大小:16KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/1/8(发布于黑龙江)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
猎头公司创业计划书
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企业名称:××××人力资源服务公司
负责人:张可
地址:河南郑州××路××
电话:
本商业计划根据当前国际及中国河南省的实际情况制定,在付诸实施前呈交有关部门、会计师和有经验的相关人士考核,敬请批评指正。
目录
  一、项目实施可行性概述
  二、企业概况
  三、产品与服务
  四、市场与顾客群分析
  五、竞争
  六、定价与销售策略
  七、成本计划
  八、现金流量计划
  九、投资回收
  十、组织与员工
  十一、经济分析(资金来源及用途、设备清单、销售预测、盈亏平衡分析)
  十二、其他(个人简历、个人及家庭生活费预算)
  十三、环保、技术要求
  十四、可能存在的问题与防范措施
  十五、申办程序及日程安排
  
一、关于项目实施可行性概述
  1、市场需求与本人的关联
  公司发起人一直关注这一猎头市场,十分庆幸这一行业市场需求持久而广泛。
  2、实施创业的基本条件
  (1)公司发起人皆具有良好的职业经历和职业业绩(长期从事技术、市场营销和企业行政、人力资源管理等工作)。
  (2)具有一定时期的创业模拟准备,如团队建设等(决策、执行和操作三层骨干人员基本配齐,人员专长涵盖产品开发、营销、管理等要素,且均具有较良好的职业业绩),这批对象将作为发起人而加入新办企业。
  (3)发起人(团队)具有满足企业创办初期的资金需求能力。
  (4)新办企业(以下简称企业)有可能在3至5年时间内获得国际著名行业品牌的关注和收购。
  (5)企业以核心专长--猎头事业为基础。辅之以人才培训、人事外包等事业为双翼。这个思路是由市场条件和企业状况所决定的。做强、做精、做准20%大客户;做好、做妥、做稳80%小客户,在坚持多赢和不断学习的引导下做好这个2∶8。
  (6)企业的发起人(群)对建设学习型企业有强烈的愿望和认同(发起人群的基本情况略)。
  (7)企业运行的方向,将向头脑型企业演变,通过可控制资源因素和不可控制资源因素在销售和开发的磨合作用,渐渐实现。企业运行初期将是这一构造的模拟实践运作和磨合。  
二、企业的一般情况
  1、公司性质和主要经营范围
  公司的法律形式采用有限责任公司形式。性质为混合经济,公司的初期投入(注册资本金)为人民币60万元。
  主要经营范围为:人力资源信息服务,人事外包、人才培训等
  2、公司地址选择
公司地址首选为租用郑州东风路和经三路写字楼,面积约为100平方米。 
3、经营理念
  做小、做精、做好、做强。
  做小:不盲目做大,格局是全球视野,着手应是小处着手。
  做精:打造企业成为猎头行业顶尖品牌之一。
  做好:2个方向的服务,即顾客和产品。为顾客服务以建立企业的美誉度,打造优质服务以提高全面质量。
    
三、产品与服务
  产品销售与服务范围见主要经营范围。
  其中咨询服务为:企业人力资源管理模块的招聘、考核、薪酬、规划、结构治理等咨询。
四、市场与顾客群分析
  1、目标顾客
  1.1单体顾客--指个人企业,没有专门的人力资源部门,老板自己负责人力资源这一块,牵扯、分散自己精力,想找猎头定制购买产品。
  1.2团购顾客--指购买产品或服务,以满足营业需求的顾客(如饭店、宾馆、公司等)。其特征成批购买和持续需求。
  1.3有特殊需求的顾客。
 2、顾客需求满足
  以一定品质标准的产品和服务,分别满足三个顾客群的现实和潜在的需求:以个性化的商品和服
。。。以下略