认识你自己 关于MBTI职业性格测试 礼仪修养 > 性格认知 引 言 你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗？为什么每个人擅长的工作不尽相同呢？ 了解自己的职业性格，从这里开始—— 目 录 要点讲解 什么是MBTI？ 01 了解自己的偏好 要点讲解 1 2 01 十六种人格类型 要点讲解 3 1 什么是MBTI？ 什么是MBTI? 1 MBTI在世界上运用了将近30 年，夫妻利用它增进融洽、学生利用它提高学习效率，青年人利用它选择职业。 在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。那么，什么是MBTI呢？ Myers-Briggs Type Indicator（MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型、自我报告式的性格类型测试工具。 要点讲解 关于MBTI职业性格测试 什么是MBTI? 1 MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是： 要点讲解 关于MBTI职业性格测试 每个人的性格都落足于每个维度中的这边或那边，我们把维度的两端称作“偏好”。 了解自己的偏好 2 外向（E）VS 内向（I） 我们以自身为界，可以将世界分为外部世界和内部世界。 外向的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，而内向的人则相反，较为关注自我的内部状况。 外向与内向的个体之间的区分是广泛而明显的，并不像我们平时讲的“外向者健谈、内向者害羞”那么简单。具体见下表： 了解自己的偏好 2 关于MBTI职业性格测试 要点讲解 外向 内向 VS 了解自己的偏好 2 要点讲解 关于MBTI职业性格测试 实感（S）VS 直觉（N） 不同类型的个体接受信息的方式不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节；而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论。具体区别见下表： 了解自己的偏好 2 关于MBTI职业性格测试 要点讲解 思维（T）VS 情感（F） 思维型的人比较注重依据客观事实的分析，一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。具体见下表： 了解自己的偏好 2 关于MBTI职业性格测试 要点讲解 判断（J）VS 认知（P） 判断型的人目的性较强，一板一眼，喜欢有计划、有条理的世界和生活。知觉型的人适应性强，关注新信息，喜欢变化，会考虑可变因素，喜欢随意、自在的生活。判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。具体见下表： 了解自己的偏好 2 关于MBTI职业性格测试 要点讲解 十六种人格类型 3 十六种人格类型 通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即可由四个字母构成你的性格类型，共组合成16种性格类型，你必然属于其中的一种。 要点讲解 关于MBTI职业性格测试 3