微信搜索关注“每天学点HR”获取更多人力资源学习课程与资料产品经理能力素质模型 能力项 评估要素 学习/提炼能力 关联专业知识 基本素质 关键素质 办公技能 执行力/IQ 素质模型 素质 沟通能力/trade off 技术理解 AQ/EQ（心态/胸怀） 行业融入感/ownership 市场能力 对外商务沟通(BD\P3以上) 行业认知 产品能力 专业设计能力 知识技能 运营数据分析 运营能力 营销与推广策略 危机预测与控制/预见性 市场/用户的调研与分析 用户需求理解/80/20/细节 能力模型 客户导向 产品规划（版本计划/节奏） 渠道管理 项目管理 领导力 带人的能力/知识传递能力项 评估要素 1 行为标准1 2 积极的学习愿望，主动学习 ，保持专业知识技能的更新 。 能够自学或主动向他人学习 本业务领域内的知识、技能 。 了解专业领域的最新发展情 况并努力在工作中运用，创 造符合岗位要求的绩效。 有学习愿望，能够在指导 或者要求下进行学习。 能够通过示范式、教练式 学习或者指定的学习资源 掌握做好自身岗位工作所 需要的知识、技能、工具 和信息等。 ?提交参加基础业务培训或自 学内容的资料证明、学习体会 或用之于工作的证明 ?完成要求的培训并通过对应 的考核 学习/提 炼能力 ?听说过一些和本职位相关?提交过往1年内参加跨BU合作 ?熟悉并了解本职位相关的 项目的具体工作证明和负责人 财务、法律知识 的零星的财务、法律知识 关联专业?能够在指导下完成一些跨的工作评价 BU合作项目的比较具体的 工作 ?参与跨BU合作的项目，并 承担一定相对复杂的工作 基本素质 知识 ?列举过往工作过程中学习或 使用相关财务、法律知识的内 容和对应的工作内容 掌握日常工作需要使用的 办公软件基本功能 ?列举工作过程中最长使用的 工作软件，并给出样例 熟练使用办公软件中的一些 高级功能来辅助工作的开展 办公技能 能抓住工作重点，综合多种 能制定简单的工作计划， 保证按时完成工作任务， 基本保证工作的质量 ?提交过往1年中本人负责的至因素制定工作计划，努力使 执行力 /IQ 少2个小型项目的工作计划和 执行跟踪表和执行结果 工作达到优秀的标准，并能 为自己设立略富挑战性的目 标 素质模型 素质素质模型 素质 沟通能力有主动沟通意愿，但沟通 ?举证过往1年中组织的部门内 /trade off 技巧和理解能力不足 能够主动跟对方沟通，完 成一般的目标单一、内容 简单的沟通任务 的沟通会议的纪要和解决的主良好的主动沟通意识，能够 要问题 准确理解和被理解。 具有良好的沟通意愿，多数 情况下都能够有效倾听和理 解对方。 能准确无误、简练的表达自 己的观点，能够进行简单的 协调。 能够主动跟产品团队内成员 进行有效沟通，确保产品目 标的顺利达成 技术理解知道互联网开发过程中涉 （技术能及到的主要技术名词等理 ?列举自己所了解或掌握的 Clint、server及带宽等相关 知识 了解Client、Server、后台 、设备/带宽的技术基础理 论和在产品中的主要表现形 式 关键素质 力） 论概念 AQ/EQ（乐观、积极，勤于思考， 心态/胸能够快速融入陌生的环境 怀） ?举证在过往1年工作中团队融 入、工作创新的例证或直接上 级、项目负责人的评价 愿意听取并可以积极对待不 同意见甚或反对的声音，在 遇到问题时不抱怨，能够积 极主动找原因、想办法，寻 求帮助最终达成目标 行业融入 感 /owners，乐于对产品