文本描述
二次早会
助你启航
新人为什么留不住? 收 入 不能养活自己的工作
你愿意做吗?
佣金 签单 签单=拜访量 * 签单率 加强活动量管理 提高个人技能 拜访量提升与技能训练的最佳平台 二次早会 二早是营业组经营的核心和命脉,
可以解决一切部早会解决不了的问题! 主管的困惑? 业务员的困惑? 主管总是三把斧:拜访了吗?出单了吗?钻石了没有?
主管怎么不帮我,怎么不陪同我?
主管怎么不多讲有用的主题?
主管怎么不多点鼓励多点关心?
主管你出单了吗?你填活动量工具了没?我做了活动量管理的填写你能辅导我吗? 二次早会的困惑 今天又没来
活动量工具不填或不带
昨天又是0访,1访
同伴在分享他又做自己的,游离于二早之外
大家研讨又不参与 我们想要怎样的二早? 二次早会是将非现场管理转为现场管理的重要手段,是营业组经营的重要环节。 寿险事业所经营的核心是什么? 人 分享拜访情况
敦促拜访 专题分享
增加话题和切入点 技能训练
加大成功几率 见面 寒暄 讲解 二早推荐流程 周活动量管理要点 每周一业务员需列出至少15个准备本周拜访的客户名单,并制定拜访计划,每日有效拜访量不能低于3访;
每月末业务员需准备15个新客户名单,作为次月第一周拜访的储备,除每月低一周外,其他周客户名单有可能重复,主要是因为每个客户的拜访进度不同, 有的客户需要在一周内多次拜访;
如果业务员储备的准客户数量不足,主管需协助其寻找适合的主顾开拓方法,尽快补齐差额。 昨日拜访情况汇报模板(2分钟) 1)我昨天计划拜访几个客户?
2)我实际拜访了几个客户?如果没有完成拜访计划,请说明原因;
针对每一次客户拜访的情况具体说明如下几项:
这次拜访的目的是什么?想要达到什么效果?(如理念沟通、计划书讲解、产说会邀约、要求转介等等,简单说明,无需深谈)
实际拜访效果如何?如碰到问题可提出来,主管点评时予以解答;
下一步针对这个客户,我会如何跟进?
3)明天我计划拜访几个客户? 签单分享模板 怎么和这个客户认识的?
从认识到签单,我一共拜访过几次?
如何切入保险话题的?
客户关注哪方面话题(子女教育、健康、养老等)?
我是如何打动客户的?
为客户设计的是什么样的建议书?为什么?
下一步打算用什么理由邀请这个客户转介或加保?
我的感悟与心得
有出勤,有访量,就有品质工作! 12/36 THE END
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