1 讲师的定位与职责 2 讲师介绍 3 课程阐述 教学目标：明确讲师的定位与职责 迁移目标：坚定讲师从业信心 明确岗位职责要求 教学方法：讲授+研讨+视频 时 间：2课时/100分钟 工 具：教学视频 成为恭喜各位专职讲师！ 恭喜各位 我们为什么选择做一名讲师？ 这是一个怎样的职业？ 那些经典的古今诗辞 视频VCR 他 眼中的老师 研讨发表： 研讨10分钟 发表5分钟 谈谈您的感想！ 学习的机会 展示的舞台 物质的回报 荣誉的绽放 做泰康讲师的四大理由 1 2 专业的成长培训路径，为您的全阶职涯加油助力! 3 4 初级讲师 中级讲师 高级讲师 资深讲师 学习的机会 初级讲师培训 有效表达培训（PTT） 培训培训师培训（TTT） PTT授权培训（SRT） 课程设计与授课技巧培训(CDIS) 教育训练规划培训（TDS） 引进外部高端培训课程 11 展示的舞台 话筒常在手，展示机会多，锻炼成长快 物质的回报 每年一度的教师节，都能收到公司的特殊津贴 荣誉的绽放 盛大的讲师专属峰会，让您尽享掌声与荣耀 14 荣誉的绽放 典范案例 姓名：** 岗位：讲师 评级：高二级 职位：培训部经理 单位：**分公司**中支 从事培训部工作15年 屡获总分公司优秀讲师 全系统专职讲师的标杆 ...... 人生格言：胸怀感恩 乐于奉献 16 视频： 谈谈心得 如何成为合格/优秀的讲师？ 泰康讲师的定位 讲师能力要求 专业 讲师 会 授课 会 研发 会 管理 会 带班 讲师角色定位与基本能力 三种角色 四项能力 能力一：会讲课 充分的课前准备 精彩的课堂呈现 恰当的教学方法 精准的工具运用 23 能力二：会带班 新人岗前培训班 TS晋升培训班 转正培训班 泰星培训班 培训班种类 流程及品质 训前准备充分 训中操作顺利 课程效果达标 训后追踪及时 24 能力三：会研发 课程设计 课件编写 PPT制作 25 能力四：会管理 人员管理 制度管理 绩效管理 NTMS管理 26 激发学员能量 提升培训品质 27 课程总结与要点回顾 追求卓越 开创未来 28