文本描述
项目操作指导
点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 节奏部署 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求
7点信息追踪;(激励短信)
8点主管早会;
8:30-9:30大早会(增员战歌--分享--专题--政令--成功誓言);
交卡出门
点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 增员追控拜访期为6天,业务员每天在公司职场完成3个有效邀约并将预约好的准增员信息卡交给内勤,才可离开职场。拜访完成后立即反馈信息,内勤逐一确认回访准增员,当日必须达成有效3访(面谈),第二天早会进行现金红包奖励(当日不出勤红包作废)。整个追控过程细致入微,使业务员的拜访:精准、规律、科学、高效。 追控工具:
面谈卡
申请卡
增员彩页
滚动战报
访量追控表
价值回访表
面试统计表 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 7点信息追踪;(激励短信)
8点主管早会;
8:30-9:30大早(增员战歌+发奖+分享+专题+政令+成功誓言);
交卡出门
9-12点:电话追踪、信息轰炸(增员优秀人物播报);
12点汇总数据上报上级机构;(12:30分公司出战报)
14:00-14:30,放下手头一切工作,全体内勤给外勤伙伴打电话叫醒,督促拜访
15-17点:电话追踪、信息轰炸;(优秀人物播报、拜访达成情况)
6:00汇总数据上报上级机构;
19:00点全辖视频会;
19-21点电话追踪、信息轰炸。(出勤、对当天拜访有问题的业务员进行电话沟通)
走不走样会在结果中体现出来!
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统一标题:XX(机构)SIS增员追控群(12号晚7点前建立完毕)
统一要求:使用真实姓名
八项规定:
1、积极参与 2、树立正气 3、学习先进 4、鼓舞士气
5、不转发歪理邪说 6、不传播马路消息
7、不传递负面情绪 8、不交流个性问题
点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 具体动作
1、早会后:机构经理全天信息轰炸,鼓励、表扬、刺激、需找感人事迹。上午12点前确保已追踪所有参会伙伴一遍电话(落后人员务必追)。
2、机构经理追踪主管、组训追踪业务员,或者分部、分业务室包干追踪,追踪过程中及时记录。
3、上午追踪可追至12:30,下午从2:00开始追踪,确保在下午5点前再次电话追踪到每位伙伴一遍,填表做好记录,6点00分前上报项目组。
4、下午2-2:30放下所有事情、所有人对全员叫醒、追踪
紧一紧扶摇直上,松一松一泻千里。
压力下传,数据上升。
追踪要急要狠。
访量定江山。
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发卡组训没有见一个通话记录发一张卡
行政经理放松收卡3张,全员都要收不只针对押宝人员
战报数据上报不及时、不准确
喜讯不会转发、优秀增员人物不挖掘
下午2-2:30不做全员追踪。