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组织发展SIS增员项目1内勤项目操作指导有配套视频12页PPT

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内勤 配套视频
资料大小:553KB(压缩后)
文档格式:视频
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/9/5(发布于广东)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

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文本描述
项目操作指导 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 节奏部署 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 7点信息追踪;(激励短信) 8点主管早会; 8:30-9:30大早会(增员战歌--分享--专题--政令--成功誓言); 交卡出门 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 增员追控拜访期为6天,业务员每天在公司职场完成3个有效邀约并将预约好的准增员信息卡交给内勤,才可离开职场。拜访完成后立即反馈信息,内勤逐一确认回访准增员,当日必须达成有效3访(面谈),第二天早会进行现金红包奖励(当日不出勤红包作废)。整个追控过程细致入微,使业务员的拜访:精准、规律、科学、高效。 追控工具: 面谈卡 申请卡 增员彩页 滚动战报 访量追控表 价值回访表 面试统计表 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 追踪环节要求 7点信息追踪;(激励短信) 8点主管早会; 8:30-9:30大早(增员战歌+发奖+分享+专题+政令+成功誓言); 交卡出门 9-12点:电话追踪、信息轰炸(增员优秀人物播报); 12点汇总数据上报上级机构;(12:30分公司出战报) 14:00-14:30,放下手头一切工作,全体内勤给外勤伙伴打电话叫醒,督促拜访 15-17点:电话追踪、信息轰炸;(优秀人物播报、拜访达成情况) 6:00汇总数据上报上级机构; 19:00点全辖视频会; 19-21点电话追踪、信息轰炸。(出勤、对当天拜访有问题的业务员进行电话沟通) 走不走样会在结果中体现出来! 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 微信追控群要求 统一标题:XX(机构)SIS增员追控群(12号晚7点前建立完毕) 统一要求:使用真实姓名 八项规定: 1、积极参与 2、树立正气 3、学习先进 4、鼓舞士气 5、不转发歪理邪说 6、不传播马路消息 7、不传递负面情绪 8、不交流个性问题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 具体动作 1、早会后:机构经理全天信息轰炸,鼓励、表扬、刺激、需找感人事迹。上午12点前确保已追踪所有参会伙伴一遍电话(落后人员务必追)。 2、机构经理追踪主管、组训追踪业务员,或者分部、分业务室包干追踪,追踪过程中及时记录。 3、上午追踪可追至12:30,下午从2:00开始追踪,确保在下午5点前再次电话追踪到每位伙伴一遍,填表做好记录,6点00分前上报项目组。 4、下午2-2:30放下所有事情、所有人对全员叫醒、追踪 紧一紧扶摇直上,松一松一泻千里。 压力下传,数据上升。 追踪要急要狠。 访量定江山。 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 常见问题 发卡组训没有见一个通话记录发一张卡 行政经理放松收卡3张,全员都要收不只针对押宝人员 战报数据上报不及时、不准确 喜讯不会转发、优秀增员人物不挖掘 下午2-2:30不做全员追踪。