ICS 03.080.20 A 01 DB43 湖南省地方标准 DB43/T 1612—2019 养老机构岗位设置及人员配备指南 Post setting and staffing guidance of nursing institutions for the elderly 2019-04-28发布 2019-07-28实施 湖南省市场监督管理局发布 DB43/T 1612—2019 目次 前言……………………………………………………………………………………………………… Ⅱ 1 范围…………………………………………………………………………………………………… 1 2 规范性引用文件……………………………………………………………………………………… 1 3 术语与定义…………………………………………………………………………………………… 1 4 基本原则…………………………………………………………………………………………… 1 5 岗位设置要求…………………………………………………………………………………… 2 6 人员配备比例………………………………………………………………………………………… 2 7 人员要求……………………………………………………………………………………………… 3 8 管理要求…………………………………………………………………………………………… 3 9 评价与持续改进……………………………………………………………………………………… 4 DB43/T 1612—2019 前言 本标准按照 GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由湖南省民政厅提出并归口。 本标准起草单位：湖南康乃馨养老产业投资置业有限公司、湖南中和创远管理技术咨询有限公司。 本标准主要起草人：叶仁波、李鄂辉、李永胜、朱宽海、刘红、李黎峰、叶玲、谭美花、张艳。 DB43/T 1612—2019 养老机构岗位设置及人员配备指南 1 范围 本标准规定了养老机构岗位设置及人员配备的基本原则、岗位设置要求、人员配备比例、人员要求、 管理要求、评价与持续改进。 本标准适用于 24小时为老年人提供照护服务的养老机构。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 DB43/T 1438连锁养老机构管理服务规范 3 术语与定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 自理型养老机构 入住的自理型老年人数量达到机构床位数 70%及以上，采取独立或半独立家居方式，设有配套的生 活照料和护理场所的养老机构。 3.2 介助型养老机构 入住的介助型老年人数量达到机构床位数 70%及以上，采取集中居住方式，提供生活照料、护理等 长期照护服务的养老机构。 3.3 介护型养老机构 入住的介护型老年人数量达到机构床位数 70%及以上，提供生活照料、医疗护理、康复服务等长期 照护服务的养老机构。 3.4 综合型养老机构 同时接收自理型老年人、介助型老年人或介护型老年人，且没有同一种类型的老年人入住数量达到 机构床位数 70%，并提供生活照料、护理等长期照护服务的养老机构。 4基本原则 4.1按需设岗。养老机构应根据所提供服务的实际需求，科学设置内部机构及岗位。 4.2因责定员。养老机构应根据满足服务质量的要求，合理配备相关管理、服务人员。 DB43/T 1612—2019 5 岗位设置要求 5.1 岗位类型 养老机构应根据行业特点设置管理、专业技术、技术技能、后勤保障四种类型的岗位。 5.2 管理岗位 管理岗位承担领导职责或管理职能，包括但不限于行政管理、照护管理、老年活动管理、安全管理、 餐饮管理、人力资源管理、财务管理、培训管理岗位。 5.3 专业技术岗位 专业技术岗位承担专业技术职能，具有相应专业技术水平和能力。包括但不限于医师、护士、康复 专业人员、营养师、老年社会工作者、心理咨询人员岗位。 5.4 技术技能岗位 技术技能岗位承担技能操作和照护服务等职责,如养老护理员岗位。 5.5