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精耕细作 ——萃取课件制作篇
课程目标 通过本课程的学习,让学员掌握萃取课件的制作方法与要求,能熟练制作符合要求的萃取课件。 XXX
富德生命人寿XX分公司培训部 讲师简介:
目录/Contents PART
1 优秀萃取课件的标准 “好”课件的标准
看:主题突出、逻辑清晰、语言“干净”、美观大方
说:自然流畅、真实感人;主题突出,详略得当
听:深受启发、马上想去做;学到方法,知道怎么做 PART
2 萃取课件制作流程与要求 8 制作流程: (1)明确课件主题
(2)确定课程题目
(3)有效表达与课件制作 9
突破了什么观念?
改进了什么动作?
使绩效轻松倍升
明确课件主题:
围绕主题,明确课件题目(1/3)
突破观念类:1.认同行业;2.认同公司;3.成功信念…
如:
—高度认同,绩效倍升
—认同,决定一切
—只要专注,就能倍升
—专注,决定一切
—信念,决定一切
—突破一个观念,绩效提升*倍…… 11 围绕主题,明确课件题目(2/3)
改进动作类:1.目标设定 2.时间管理 3.主顾开拓
4.客户定位 5.主打产品 6.档案整理
如:
—高目标,决定高绩效
—认真整理档案,绩效轻松倍升
—经营影响力中心,绩效倍升
—做好农村产说会,轻松做凤凰
—做好时间管理,高效快乐工作 12
围绕主题,明确课件题目(3/3)
课程题目要揭示主题,
给学员印象深刻
13
有效表达与课件制作:
——主题突出,逻辑清晰,语言“干净”
——版面美观大方
——多次采访、整理、修改、试讲、再修改……定稿 量身定做,反复推敲,精雕细刻 14
下面的案例存在什么问题?
如何改进? 思考: 这几年,我一直做的不温不火。直到去年许总给我下了晋升分区经理的目标,我才有了个新的发展目标和高度。我要感谢领导的帮助,也要感谢团队伙伴的支持,才让我们今天站在了一个新的平台。
新的一年,新的开始,我们的团队伙伴都要以更加投入的工作,把团队打造的更加夯实,努力朝更高的目标发展。眼下的团队发展正是关键时期,只有稳定团队。引进更多的优秀人才,团队才能健康有序发展,2017年力争更上一个台阶。
对于管理这块,我主要的工作除了自己的业绩之外,最重要的就是团队的新增和团队健康人力的管理,增来了人要让他留存下来,要有收入,那就一定要从开始就严格要求新人,同时给新人更多的帮助和鼓励,保险是未来发展的必然趋势,我们要做好工作,让身边更多的人拥有保险保障。 我这样做