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出类拔萃 ——萃取核心要点篇
课程目标 通过本课程学习,让学员了解萃取的重要性和核心要求。 XXX
富德生命人
寿XX分公司培训部 讲师简介:
目录/Contents PART
1 萃取的重要性 为什么要做萃取? 1、建立团队分享文化
2、总结、提炼分享者亮点
3、通过对分
享内容的复制、提升团队绩效
萃取释义 本 义:提取精华
本课含义:从优秀个人或组织的成功中总结出优秀
的观念和做法,通过其分享转化为组织
共同的观念和做
法,从而大幅度提升组
织绩效的做法。 萃取的原则 1、符合队伍发展现状、积极正面
2、有优异的数据表现
3、成功经验具有共性 萃取的典范选择方向 1、有优
秀的观念或心态
2、有独特的技能
3、可复制,可传承 PART
2 萃取核心的要点 萃取核心的要点 选题及内容: 窄 与宽相对;
指选择的课题内容聚焦,每个
课件只体现一个主题。 如何实现“窄”?
---剥白菜法 1、产品销售逻辑
2、公务人员的健康险销售逻辑
3、主顾开拓,营销致胜的法宝
4、经营影响力中心,达成百万
标保
5、产说会运作技巧
6、农村产说会的邀约技巧 判断下面的选题哪些更符合“窄”的要求? 深 与浅相对,透过现象发掘本质,找到最关键的动作和观念点并加以
挖掘、阐述 真实性:数据展示体现真实与震撼;
专业性:动作(或逻辑)最经典的一点
逻辑性:真实案例下的严密逻辑与清晰流程
可操作性:实现理念【观念】到动作的转
变 深的要求: 实用 1、可复制:具有可供大部分人学习的特质。 2、可转化:学习之后可以加以运用,并提高自己的生产力 PART
3 随堂练习 萃取课件
学习与研讨 模板课件是否符合要求?为什么?。。。。。。以下内容略