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年轻增员主管招募计划项目背景定位政策规划要求39页PPT

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资料大小:1988KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于浙江)

类型:金牌资料
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文本描述
YOUNG联盟主管招募计划”前言Young联盟定位为队伍年轻化的发动机、专业经营的先行者,专业化主管的培养摇篮。项目运作将尊重队伍发展规律,帮助高学”康、快速成长为合格主管。操作上,“Young联盟”中支联动,以项目组方式运作,总公以统一政策、统一培训、统一会议为基本手段,全国一盘棋,实现统一动作落地。以建立起在全国范围内理念、动作一致的年轻管理优质、年轻、专业的主管队伍快速、健康扩张。最终以“Young联点,带动年轻力量的影响力迅速扩张,最终实现队伍年轻化的蜕变目录CONTENTS01项目背景02030405项目定位项目政策项目规划项目要求01项目背景队伍年轻化迫在眉睫:存量队伍?全系统38岁以下27.5万,占比40%,其中38岁以下大专占比33%?主管层级38岁以下0.86万,占比22%,其中38岁以下大专占比43%队伍年轻化不足,接受能力差;主管层级老龄化严重,普遍学