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中支2019开门红部课经理会规划报告业务方案116页PPT

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更新时间:2024/1/23(发布于江苏)

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文本描述
**中支2019开门红规划报告 2.1亿双十二保费年进度40%,同比成长40%活动率80% 钻石比60%1月4日全员红考核清退后活动率100%50%收入成长58位部课经理集体加拿大游!12月12日12月17日1月4日1月16日11月1日爱旺财正式开售1.6亿玺越,12月5日停售2月15日开心过年玺越大卖,收入定将创新高!全省1月收入TOP3 部课光荣榜提升50%2018201920182019提升50%全省1月收入TOP3 部课光荣榜当高收入高成长的时候,我们不要掉队!收入成长50%是底线!目标有啦,如何达成请看公司为你准备的 强大支持???开门红三大超级支持 给你超不一样的感受!超级方案 超级产品 超级酒会超1.5 亿元!分公司投入产品市值近5 亿!产品市值?超级方案还在为看不懂 方案规则而烦恼?2019年的开门红方案是 2018年升级版 几乎完全一致 熟悉的配方,熟悉的味道!部课:根据营业部、展业课达成的规模分为A、B、C三组,达成每组考核FYP入围目标且达成对应考核FYP年进度,奖励部经理、课长相应旅游名额。高管:高管所在部课入围部课奖项,高管系列一月双玺活动率达到40%且双玺活动率在所在部课排名第一,奖励高管与所属部课经理同一档次旅游开门红部课目标达成支持案各部课迪拜或加拿大旅游目标测算旅游奖励有了, 但荣誉的加冕 也不能少!12月17日只要你达成以下任一条件: 就可获得开门红二阶段启动会现场表彰,以及开门红所有奖品 (A:双立人两件套;B:珐琅瓷四件套;C:福腾宝三件套;D:洗衣机+挂烫机)任选其一:① 80人及以上活动率80%,80人以下部课活动率85% ②玺越人生活动率26% ③全省考核FYP规模排名前20 ④全省考核FYP年进度排名前20名 ⑤考核FYP年进度≧30%,且在所在单位第一+所有参会人员按照入围奖项数量由高到低进行座位安排五项全能开门红部课先锋奖任选其一:新厨新风尚 焕新双立人 引领厨房新潮流除了部课经理奖,还有什么呢?带你领略双立人的高端厨房风尚请看VCR京东售价:1946元线下知名商场有售开创摩登厨房理念让烹饪成为一种享受24cm煎炒锅16cm炖锅德国厨具第一品牌 品质保证双立人Twin Nova 两件套1号计划的明星奖品 也许你已经获得,但是仍意犹未尽。 也许你还差那么一点,没有获得。 分公司再给你一次获得它的机会!明星奖品揭晓请看VCR活动把手小锅 汤锅均可使用湖北销售门店: 武广七楼珍珠生活第三代不锈钢锅具 防刮擦、久烧不黑京东售价 3888元精心雕琢 只为更好产说会现场由客户选择, 后期将按照剩余库存分阶段发放6万以下玺越每件6万以上玺越每件玺越特别奖+小号摆件1个(市区2.5万以上,机构2万以上)玺越特别奖+挂烫机1个+小号摆件1个号外号外: 2019年1月1号到1月4日上号新人,本方案延长至1月4日 (共享保单不享受新人特别支持)或玺越特别奖:双立人锅具两件套so.home厨具四件套早开单 早选定12月12-13日