开门红启动会 2016 猴年大吉·共享荣耀 企业文化 【愿景】 广受社会尊重的金融保险服务集团。 【使命】 以人为本，服务客户，创造价值，回馈 社会。 【核心价值观】 诚信、责任、关爱。 【企业精神】 精进、创新、融合。 【经营理念】 稳健务实、追求卓越。 什么叫荣誉 荣誉是负责任，守信诺，讲义气。荣誉是富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。荣誉是青春不要留白，让智慧和年龄成正比。荣誉是和情人分手，依然面带微笑、保持风度。荣誉是跌倒了自己再爬起来，忍住眼泪说：“不痛”。荣誉是老板要求60分，努力达成100分。荣誉是当全世界都误解你时，依然坚持做对的事情。荣誉是让小卒变英雄的桂冠。 什么叫荣誉 荣誉是憋住一口气不论他人是非。荣誉是挺身而出，仗义直言。荣誉是拒绝同流合污。荣誉是用理智约束冲动，用良心纠正偏见。荣誉是用于对自己的人生负责。荣誉是懂得聪明随俗，不可随俗聪明。荣誉是切莫遗忘内心深处那些静而小的良心之声。荣誉是无论这份工作做多久，仍旧认真对待每一天。 什么叫荣誉 荣誉是勿以善小而不为，勿以恶小而为之。荣誉是做别人不想做的，忍别人不能忍的， 成就别人不能成就的事。荣誉是销售工作的金字招牌。荣誉是信守对客户的承诺。荣誉是既能保住自尊，又能原谅他人。荣誉是力求出类拔萃，又能尊重团队纪律。荣誉是力争上游，永不言败。荣誉是追求成功的原动力。荣誉是不做害羞的事。荣誉是梦想伟大，为大多数人谋福利。 启动会流程 2016年开门红个险产品学习 2016年开门红各机构任务目标 2016年开门红各团队业务分解 各团队长及伙伴表态发言 各团队开门红PK签约 总、分、支公司方案 2016年开门红支公司工作部署 领导期勉 开门红启动大会 2016 猴年大吉·共享荣耀 高举高打 集中资源 重点突破 保证品质 必保7千万 挑战8千万 勇挑重担 绝不退缩 全年任务—机构 三 备注：趸交分红险与万能险占比为4:6； 9 ** 必保：3200万 挑战：4150万 必保：3500万 挑战：4550万 ** 开门红团队任务分解表 开门红团队任务分解表 各团队长及伙伴表态发言 ** ** ** 2016年开门红 方案宣导 猴年大吉·七星报喜 东吴人寿 **银保 2016 开门红业务竞赛方案 开门红方案 竞赛时间：2016年1月1日-2016年3月31日 竞赛人员：**银保所有在职人员 竞赛产品：银保渠道在售所有产品 机构目标分解：单位（万元） 猴年大吉·七星报喜 一重礼：万能险、分红险奖励 桂林山水是对桂林旅游资源的总称，世界自然遗产。典型的喀斯特地形构成了别具一格的桂林山水，桂林山水所指的范围很广，项目繁多。桂林山水一向以山青、水秀、洞奇、石美而享有“山水甲天下”的美誉，桂林山水包括山、水、喀斯特岩洞、石刻等等。桂林山水中，又以漓江流经阳朔的那一段最为美丽，故而有“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”之美誉。