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9月业务启动目标节奏四项重点工作主顾销售模式资源支持48页PPT

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资料大小:16672KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/5/13(发布于广东)

类型:金牌资料
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文本描述
9 月 业 务 启 动 金九银十≈开门红中秋节倒计时35天… 国庆节倒计时35天… 开门红倒计时? 天迎中秋、庆国庆 金九银十,全年收官迎开门!“金九银十”留人留住心考核留住人,收入留住心 千元活动只过核,入钻才能保收入金九大战30天开开心心迎双节 8天超长假期等着你~2021-08-11人生的成就是由梦想和目标决定的 明确的目标,是所有成就的出发点截止8月10日65个部课活动率 达成超40% 2089位伙伴开单活动 1508位伙伴交单2000P 8月首周节点全省活动率第一!卓越的XX平安人 勇于挑战自我 不断突破9月聚焦首周活动 保底活动率40% 首战即决战,一战定乾坤!主顾拜访的黄金时期又来了!中国传统节日众多,借助节日的“东风”让主顾开拓锦上添花月到中秋分外明 人到中秋格外勤每日三访人人活动 提前过核喜迎中秋当中秋节遇到考核月四项重点工作14暖心工程钻石经营保额销售万C训练营 15谢谢了!辛苦了!加油吧!不言放弃,携手同行,不忘初心面对疫情,不畏艰难,团结一心众志成城,渡过难关,砥砺前行2020年对于我们来说是充满磨难和挑战的一年 通过暖心工程层层拜访,层层关心,传递温暖、明确目标、描述希望……项目一:暖心工程 9月开始,总经理室将及区经理将对所有总监部课经理进行家访慰问! 同时所有部经理对主管进行家访!并收集2020年心愿卡! 每次家访都是暖心的面谈;每次祈福都是MBO…… 为2020年开门红蓄力!16项目二:钻石经营—钻石部课荣誉案参赛资格:9月1号零时人力,营业部人力80人(含)以上 / 展业课人力60人(含)以上。 获奖条件: 分公司荣誉宴:1、9月钻石占比超过20%且战区内排名前2名的部课经理。全省10个名额。;2、若片战内当月达成上述条件的部课<2,则战区内排名第1的部课直接入围。 片区荣誉:1、9月钻石占比超过20%且一片区内排名前10名的部课经理,XX中支最多2名,保底1名; 中支荣誉宴: 1、9月钻石占比超过18%且排名前15部课,9大区保底1个,剩余6个名额各部课争抢 平安 就是最大的团圆中秋节送客户月饼的好处: 送祝福,送团圆! 绝佳的上门拜访理由! 联络感情拉近距离,增强粘度! 开口进行保额销售一定不会被拒绝! 因为