首页 > 资料专栏 > 保险 > 保险公司 > 中国人寿 > 保险营销团险经验萃取主管版小助手国寿版16页XLS

保险营销团险经验萃取主管版小助手国寿版16页XLS

黄昏传说
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
萃取 保险营销
资料大小:185KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/4/26(发布于浙江)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
第二页 感谢你在上一环节的认真完成,下面的“访谈价值预判表”是对您上面不同维度工作最有价值部分的提龋为了便于萃取成果的推广,我们需要您在这些最有价值的选项中逐一进行判断,在您选取的下述最有价值的选项中是否同时具备观念、方法、步骤、工具四个方面的支持,请您认真思考后做出选择。 访谈价值预判表 话题范围 初步交流 排序 访谈维度 最有价值的选项 观念 方法 步骤 工具 队1-1 增员意愿的启动方式 队2-1 属员增员技能辅导 队3-1 增员目标市场 队4-1 增员方式 队5-1 新人育成和留存 队6-1 增员约访 队7-1 增员面谈 队8-1 增员促成 0 请您再次回顾您在此环节进行的选择,如果还需要修改,可以点击“返回上一页”;没有其他问题,请点击“进入下一页”。 第二页2 感谢你在上一环节的认真完成,下面的“访谈价值预判表”是对您上面不同维度工作最有价值部分的提龋为了便于萃取成果的推广,我们需要您在这些最有价值的选项中逐一进行判断,在您选取的下述最有价值的选项中是否同时具备观念、方法、步骤、工具四个方面的支持,请您认真思考后做出选择。 访谈价值预判表 话题范围 初步交流 排序 访谈维度 最有价值的选项 观念 方法 步骤 工具 队1-1 增员意愿的启动方式 队2-1 属员增员技能辅导 队3-1 增员目标市场 队4-1 增员方式 队5-1 新人育成和留存 队6-1 增员约访 队7-1 增员面谈 队8-1 增员促成 0 请您再次回顾您在此环节进行的选择,如果还需要修改,可以点击“返回上一页”;没有其他问题,请点击“进入下一页”。