第 1 章 绪论 ......................................................................................... 1 1.1 研究背景与意义 .......................................................................... 1 1.2 研究方法与内容 .......................................................................... 2 1.3 理论基础和文献综述 .................................................................. 3 第 2 章 舜禹公司招聘现状及存在问题 .............................................. 7 2.1 舜禹公司概况 .............................................................................. 7 2.2 内外部环境分析 .......................................................................... 7 2.3 舜禹公司招聘工作现状 ............................................................ 12 2.4 舜禹公司招聘流程存在的问题及原因分析 ............................. 16 第 3 章 舜禹公司招聘管理改进方案设计 ........................................ 22 3.1 改进招聘计划 ............................................................................ 22 3.2 拓宽招聘渠道 ............................................................................ 25 3.3 规范招聘流程 ............................................................................ 28 3.4 完善评估机制 ............................................................................ 31 第 4 章 舜禹公司招聘方案的实施保障 ............................................ 34 4.1 公司的人力保障 ........................................................................ 34 4.2 公司的资金保障 ........................................................................ 35 VI 4.3 公司的组织保障 ........................................................................ 36 4.4 公司的其他保障 ........................................................................ 37 结 论 ................................................................................................... 40