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2015新政策制度国寿版18页课件PPT

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资料大小:415KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2021/12/29(发布于浙江)

类型:积分资料
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文本描述
1 你好,2015 新政策·新起点 奔跑吧,2015! 万一 一张图读懂新人津贴 可以领取12个月 25-40岁 黄金年龄 25-40岁 大专学历 优质新人 月FYC500起 4 新人津贴全年发 月月开单奖励多 2015版 2013版 10-12月 0元 FYC500 FYC400 1100 1300 1400 700 800 800 FYC800 FYC1200 FYC800 FYC1000 FYC1600 1400 2015版新人津贴 推荐新人奖有提升 每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖 计发时间仍为新人入司的第1-12月。 10% 20% 晋升考核 最高比例 维持考核 最高比例 互动保费纳入基本法 示例 各档组经理考核 互动保费纳入基本法 以2014年1-11月互动业务 拟算组经理 奔跑吧,2015! 2015年1月1日—2015年12月31日 万一 业务系列晋升 主管系列晋升 奔跑吧,2015! 2015年1月1日—2015年12月31日 城区新人扶持政策 六个月 重点关注新人留存,给予 的经营扶持。 奔跑吧,2015! 万一 营销员当月新增举绩人力≥ 人:奖励 营销员1-2月累计新增举绩人力≥ 人:奖励省内旅游名额 个(价值500元)。 1-2月队伍建设方案 2 新年开门红,红包喜相逢 500元/人 1 3 1 18 2014,渐行渐远;2015,如约而至。 新年伊始,万象更新,我们整理行囊,从“心”启航。 ?? 新的利好制度演绎下,我们无所畏惧,在**的舞台上,信念从未消失。 ?? 新的主管养成计划下,我们义无反顾,朝着寿险企业家的目标,奋力前进。 ???新的新人扶持政策下,我们如虎添翼,找到更多的“合伙人”一起打拼。 ? 古人云:乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 习主席说:开弓没有回头箭,大浪当头勇者胜。 梦想一定要有,万一哪天实现了呢? 怀揣着梦想启程 奔跑吧,2015 成功不在未来, 而是从你决定去做的那一刻起!。。。。。。以下内容略