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团队发展充盈准增员名单25页课件PPT

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内容提供者
资料大小:2793KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于河北)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
充盈你的准增员名单 增员难! 万一 ①缘故 ②转介绍 ③活动增员 ④人才市场增员 ⑤网络招聘渠道 ⑥报刊招聘 ⑦参加团体商会增员 ⑧微信、QQ等网络渠道 ①缘故 目标群体:亲戚、同学、朋友、客户 关键词:知己知彼 ①利用好微信、QQ空间等发布自己的获奖及旅游情况。 ②多学习提炼自己,无论穿着谈吐都要突出自己的变化。 ③邀请亲友参加公司活动,让他们多了解公司现状。 方法: 注意:亲友对你的情况“知根知底”,“忽悠”十分忌讳。 ②转介绍 对象:朋友的朋友、客户的朋友 关键词:成功吸引成功 赞! 万一 ①通过亲友结识更多的朋友,用吃饭、游玩等方式了解对方。 ②利用好微信、QQ空间等让朋友转发提高人气。 ③邀请亲友参加公司活动时,让他们带上自己的朋友一同参加。 方法: 注意:通过亲友认识的对象,不够熟悉,不可操之过急。 ③活动增员 对象:创业说明会 关键词:相信 听话 照做 ①相信——相信公司的提供的平台 ②听话——认真理解公司提供的方案 ③照做——严格按照公司要求执行 方法: 注意:严格按照公司要求,统一口径,统一思想。 ④人才市场增员 对象:人才市场务工者 关键词:旁敲侧击 ①若有足够资金,可在当地的人才市场租赁摊位,招募人才。 ②在人才市场外,通过搭讪、聊天的方式结识一些正在找工作的人员。 方法: 注意:不可直截了当,以防被当成骗子,可以尝试以“找工作者”的身份,旁敲侧击。 ⑤网络招聘渠道 对象:网上求职者 关键词:先面谈 后增员 赶集网 58同城 猎聘网 万一 ①通过在各大招聘网站发布招聘信息,吸引求职者。 ②通过在各大社交网站发帖,吸引求职者。 ③通过和专业的招聘网站合作,招募求职者。 方法: 注意:先到公司进行面谈之后,再确定准增员对象。 ⑥报刊招聘 对象:报纸读者 关键词:沟通在前 增员在后 ①在各大报刊刊登招聘广告。 ②若资金充裕,可尝试刊登花样的广告。 方法: 注意:是对保险初步认同的人,不能增员,也可成为客户。 方法: ⑦参加团体商会增员 对象:社团成员 关键词:深入人心 万一 透过参加各种团体、协会,可以认识更多朋友,通常是很多保险从业人员结识准客户的一种方式。 这种客户开拓的方式与增员并不冲突,在你参与社团结交朋友之外,不仅可以开拓客户,也可以观察一些有营销潜质的伙伴,纳入自己的准增员名单中。 方法: 注意:不能太过急功近利,给人留下好的印象。 ⑧微信、QQ等非正式网络渠道 利用好微信、QQ等非正式的网络渠道,这是一种低成本的增员方法。微博、博客等等类似的社交网站,可以用来传播个人信息,结交朋友的方式,都可以用来拓展人脉,积累准增员名单。 注意:非正式的招聘平台,给人不安全的感觉,增员动作不可太明显。。。。。。。以下内容略