解说优才计划收展员 ——较高的训练津贴 招贤纳士 2015年1月1日平衡性基本法携“优才计划”进驻****寿险，以打造高素质 、高收入的团队为目标，给优才享受**最高规格的资源投放和职业培养，助力优秀人才携手**成就事业辉煌。 高规格投入 招募社会精英! 优才，有一个非常形象 的解释： ※ 好种子：每一名准优才都是公司精挑细选的好种子； ※ 好土壤：公司强大的投放，是确保优才茁壮成长的基础； ※ 好耕耘：优才参与各种培训、一对一辅导等， 确保影响均衡、技能突出。 慧眼识优才 优才训练津贴有多少？ 训练津贴明细表 高训练津贴，高在哪里？ 产能越多， 收入越高！ 1、业绩［2000，4300） 元的训练津贴： 优才计划收展员=普通收展员 2、业绩4300（含）元以上的训练津贴： 优才计划收展员>普通收展员 究竟能高出多少呢？ 较普才 提升1.5倍哦！ 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 实例分析 从**市区区拓一季度优才和普通收展员收入结构来看：训练津贴对比高出2.3倍。 训练津 贴， 是优才高收入的关键。 快来加入优才队伍吧！ Join us, fly higher! **优才，收入无上限，发展你做主！ 【招募条件】 1、25-45周岁、大专（含）以上学历、 中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在汉居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平； 2、达到公司E-PASS测试A及以上，且面试合格； 3、能 保证正常参会参训； 4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 5、有强烈企图心、良好沟通能力 达到以上招募条件，你就有机会加盟**优才团队！。。。。。。以下 内容略